Brigadas de emergencia
Páginas: 4 (943 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2012
CÓDIGO: U-PR-08.003.010
LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN PROCEDIMIENTO: ELABORACION Y DESARROLLO DEL PLAN DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA
PROCESO: ORGANIZACIÓN YDESARROLLO CÓDIGO: 03
VERSIÓN: 0.0 Página 1 de 3
SUBPROCESO: CAPACITACIÓN DE PERSONAL
1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Elaborar y Desarrollar el Plan de Capacitación y Entrenamiento,de acuerdo a los criterios establecidos y ejecutados en coordinación con la ARP a la cual se encuentra afiliada la Universidad Nacional de Colombia, con el fin de actualizar y mejorar elfuncionamiento de la Brigada de Emergencia. ALCANCE: Inicia con la elaboración del Plan de Capacitación y Entrenamiento anual y finaliza con la ejecución del mismo y los correctivos y ajustes necesarios. Aplicapara todas dependencias y sedes de la Universidad Nacional de Colombia. DEFINICIONES: 1. ARP: Administradora de Riesgos Profesionales. 2. DNSO: División Nacional de Salud Ocupacional. DOCUMENTOS DEREFERENCIA: 1. Manual y Documentos de Primeros Auxilios, Contraicendios y Evacuación. 2. Reglamento de Brigada. 3. Instructivos de Atención de Emergencias. 4. Documentos sobre Aglomeraciones. 5. Decreto919 de 1989. 6. Decreto 043 del 2006 CONDICIONES GENERALES: 1. Para la elaboración del Plan se deben tener en cuenta los siguientes criterios: tema de las sesiones, metodología, objetivo de lassesiones, numero de sesiones, intensidad horaria, lugar (en Bogotá o fuera), requisitos logísticos y legales, facilitador, requisititos técnicos, objetivos, actividades a realizar en las sesiones, métodosde evaluación. 2. El Plan de Capacitación y Entrenamiento es ejecutado por la ARP a la que se encuentra afiliada la Universidad. 3. La ARP designara un proveedor idóneo quien será el encargado dedesarrollar el plan de trabajo. 4. Para los funcionarios que se vayan a inscribir en la Brigada se elabora el plan de capacitación y entrenamiento en temas básicos de primeros auxilios y contraincendios....
LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN PROCEDIMIENTO: ELABORACION Y DESARROLLO DEL PLAN DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA
PROCESO: ORGANIZACIÓN YDESARROLLO CÓDIGO: 03
VERSIÓN: 0.0 Página 1 de 3
SUBPROCESO: CAPACITACIÓN DE PERSONAL
1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Elaborar y Desarrollar el Plan de Capacitación y Entrenamiento,de acuerdo a los criterios establecidos y ejecutados en coordinación con la ARP a la cual se encuentra afiliada la Universidad Nacional de Colombia, con el fin de actualizar y mejorar elfuncionamiento de la Brigada de Emergencia. ALCANCE: Inicia con la elaboración del Plan de Capacitación y Entrenamiento anual y finaliza con la ejecución del mismo y los correctivos y ajustes necesarios. Aplicapara todas dependencias y sedes de la Universidad Nacional de Colombia. DEFINICIONES: 1. ARP: Administradora de Riesgos Profesionales. 2. DNSO: División Nacional de Salud Ocupacional. DOCUMENTOS DEREFERENCIA: 1. Manual y Documentos de Primeros Auxilios, Contraicendios y Evacuación. 2. Reglamento de Brigada. 3. Instructivos de Atención de Emergencias. 4. Documentos sobre Aglomeraciones. 5. Decreto919 de 1989. 6. Decreto 043 del 2006 CONDICIONES GENERALES: 1. Para la elaboración del Plan se deben tener en cuenta los siguientes criterios: tema de las sesiones, metodología, objetivo de lassesiones, numero de sesiones, intensidad horaria, lugar (en Bogotá o fuera), requisitos logísticos y legales, facilitador, requisititos técnicos, objetivos, actividades a realizar en las sesiones, métodosde evaluación. 2. El Plan de Capacitación y Entrenamiento es ejecutado por la ARP a la que se encuentra afiliada la Universidad. 3. La ARP designara un proveedor idóneo quien será el encargado dedesarrollar el plan de trabajo. 4. Para los funcionarios que se vayan a inscribir en la Brigada se elabora el plan de capacitación y entrenamiento en temas básicos de primeros auxilios y contraincendios....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.