Brigadas De Emergencia

IMPLEMENTACIÓN DE UNA BRIGADA DE EMERGENCIAS:
Prevención y conciencia como fortalezas ante el peligro

Proyecto presentado por:
Adela Guilarte C.

San Antonio de Los Altos
2012
INTRODUCCIÓN

El presente informe contiene todos los fundamentos que respaldan la propuesta de Implementar una Brigada de Emergencias en la empresa Suministros Radi SURADI C.A. Si bien es cierto que la empresaposee una infraestructura adecuada para proporcionar seguridad y comodidad a su personal, se trata de una iniciativa que ya ha sido implementada con gran eficacia en otras empresas, creando mayor confianza en su gente a la hora de eventos inesperados de distinta índole que puedan poner en riesgo la salud y la vida de los que allí laboran así como a los bienes materiales.
En los últimos años, SURADIC.A. ha experimentado un crecimiento constante tanto en la cantidad de empleados como en su infraestructura, lo cual hace oportuno el pensar en la implementación de planes y estrategias que preserven su patrimonio humano y material.
Es también una propuesta cargada de entusiasmo, que pretende establecer mecanismos de integración para los departamentos, desarrollando una actividad que concientizasobre la corresponsabilidad que tenemos todos y cada uno de los que trabajamos en sus instalaciones.
Somos vulnerables ante la naturaleza y sus situaciones, pero una toma de conciencia con respecto a los riesgos que enfrentamos nos pone en ventaja para poder mitigar sus embates.
Por ello, hacemos entrega de este informe, esperando sea de su agrado y sirva para llevar a cabo un plan que aunqueambicioso, es perfectamente posible, con el apoyo y participación de todos.
Sirva el presente como primera convocatoria a soñar en grande y comenzar a trabajar por un futuro más seguro y pleno de conciencia preventiva.

TITULO DEL PROYECTO
Creación de una Brigada de Emergencia formada por empleados de la empresa Suradi c.a.

JUSTIFICACIÓN
Los argumentos que justifican la creación de estaBrigada son:

* Actualmente existe un mayor grado de concientización, participación y disposiciones colectivas, apuntada, a su vez, por importantes disposiciones legales que sugieren en esta materia como son la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT, en el Capítulo II Del comité de Seguridad y Salud Laboral (Arts. 67, 68 y 69) y en el Capítulo II, TítuloIV de la Política y Programa de Seguridad y Salud en el trabajo (Art. 80, 81y 82), la LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO (LOT) y la propia Constitución Nacional. Decreto Oficial Nº 2195 Art.22
* De ahí la significativa importancia de contar con grupos conformados por miembros voluntarios o seleccionados en diversos contextos, que en nuestro tema son comúnmente conocidos como Brigadistas, cuya funciónvital es salvaguardar la vida, la salud, y el patrimonio a nivel individual y colectivo.
* En situaciones de riesgo o emergencia, las personas llevadas por su instinto de supervivencia suelen desesperarse y no se piensa de manera concienzuda y coordinada sobre lo que se debe hacer. Esto aumenta las posibilidades de que ocurran desenlaces fatales. La presencia de personal entrenado ycapacitado para asumir el control de dichas situaciones minimiza este tipo de resultados.
* El proyecto se plantea como una alternativa para la empresa en el desarrollo de iniciativas enmarcadas dentro de la Ley de Responsabilidad social y empresarial, y sirve como una actividad con futuro a ser proyectada no solo dentro de la misma empresa sino también en la comunidad.
* Esta actividad favorece alempleado en sus posibilidades de desarrollo profesional, fortaleciendo su currículum y lo proyecta dentro de la empresa como ente en constante evolución.
SITUACIÓN ACTUAL
En la actualidad no se encuentra en funcionamiento ningún ente ni organismo que desarrolle las actividades propuestas en el presente proyecto.

OBJETIVO GENERAL
Coordinar la creación de una Brigada de Emergencias, que...