brigadas de emergencia


TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.
NOMBRE APRENDIZ:
Gilberto bejarano Asprilla
FECHA:
25/ 06/2014
CODIGO CURSO:
773185

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 15 puntos.
El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en elenlace “Taller Brigadas de Emergencia”
Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:


1. Defina las brigadas de emergencia.

Se denomina brigada de emergencia al grupo de trabajadores que se encuentran debidamente organizados, entrenados y equipados para estar en laabsoluta capacidad de identificar las condiciones de riesgo que puedan generar determinadas emergencias y así mismo se encuentran entrenados para actuar oportunamente controlando o minimizando sus consecuencias de dichos riesgos identificados.



2 ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?

Promover un cambio de actitud en el personal, con la finalidad de fomentar una culturapreventiva, la cual se fundamente y respalde en la necesidad de controlar y manejar de manera organizada las condiciones laborales inadecuadas que puedan causar desastres que afecten la salud o seguridad de los trabajadores o así mismo los bienes materiales de la empresa.





3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandesgrupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

Las amenazas naturales tienen su origen en la dinámica propia del planeta, el cual está en permanente transformación con eventos como terremotos, vendavales, deslizamientos entre otros.
Las amenazas antrópicas son atribuibles a la acciónhumana sobre elementos de la naturaleza como el aire, agua, vegetación, suelo o población, por ejemplo incendios, contaminación hídrica por vertimiento de tóxicos, plaguicidas, entre otros
4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

Recurso económico: Contar con presupuesto anual dentro de laorganización, para sostener capacitaciones y materiales que puedan ayudar a suplir las necesidades y prevenir las contingencias.
Recurso Humano: Contar con personas que posean buena disposición a la hora de adquirir conocimientos y aplicarlos en su campo laboral (operaciones de emergencias).
Recurso de infraestructura: Contar con un sitio específico central, en donde puedan acopiar todos los equipos ymantenerse alertas ante cualquier tipo de emergencia.


5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

Jefe de brigada debe Mantener una constante preparación al grupo brigadistas para que estos puedan atender cualquier tipo de emergencia presentada.Jefe de grupo es Coordinador de las tareas de acción con las que se podría prevenir emergencias y corregir las que posiblemente puedan fallar o hallan fallado.

Brigadistas: grupo de personas altamente capacitada para realizar las acciones previas durante la eventualidad.


6 Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia,que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría para dicha conformación.


6.1 BRIGADA DE COMUNICACION

Color que lo identifica: verde
INTEGRANTES: coordinadora y trabajadora social.

FUNCIONES:
Contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la zona, mismos que deberá de dar a conocer a todo el personal
b) Hacer las llamadas a los cuerpos de...