BRIGADAS DE EMERGENCIA

QUE ES UN PLAN DE
EMERGENCIAS
Es la respuesta integral que involucra a toda la Empresa
con el compromiso de directivos y empleados en
permanente acción para responder oportuna y
eficazmente conlas actividades correspondientes al
ANTES, DURANTE Y DESPUÉS de una emergencia.

OBJETIVO GENERAL
El objetivo del plan de Emergencias es el de definir
procedimientos para actuar en caso dedesastre o
amenaza colectiva y desarrollar en las personas
destrezas y condiciones, que les permitan responder
rápida y coordinadamente frente a una emergencia.

FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADESCOMITÉ PERMANENTE DE EMERGENCIAS
Coordina la planeación, organización, dirección y
control de las acciones antes, durante y después de las
emergencias y nombra los diferentes Jefes de Grupos y
deBrigadas.
Miembros: Personal Administrativo

DIRECTOR DE EMERGENCIAS
Es el máximo responsable de la implementación del
Plan y de coordinar la ejecución de las acciones
operativas del mismo, encasos de emergencia.
Debe estar informado de las actividades operativas
desarrolladas.

LAS FUNCIONES BÁSICAS DEL
DIRECTOR DE EMERGENCIAS
Coordinar la implementación del Plan: promoción,actualización,
dotación de equipos, capacitación del personal y simulacros.
Dirigir y coordinar la actualización de los Grupos de Emergencia y
apoyo internos.
Coordinar la integración de la Brigada internade Emergencia con los
Grupos de apoyo Externo.
Coordinar con el Comité Permanente de emergencias la utilización de
los recursos necesarios para el control y mitigación de la emergencia.
Recolectarlos informes de lesionados, daños y pérdidas después de
una emergencia.
Verificar y analizar las consecuencias del siniestro conjuntamente con
el Comité Permanente de Emergencias.
Elaborar elinforme respectivo para la alta administración.

GRUPOS DE BRIGADAS
TALENTO HUMANO: Esta definido por la estructura
orgánica del plan , que integra cada uno uno de los
diferentes niveles...