Brigadas salud ocupacional

BRIGADAS
SALUD OCUPACIONAL
ISMAEL RUIZ

¿QUE ES UNA
BRIGADA?
Se denomina brigada de emergencia al
grupo de trabajadores que se encuentran
debidamente organizados, entrenados y
equipados para estaren la absoluta
capacidad de identificar las condiciones de
riesgo que puedan generar determinadas
emergencias y así mismo se encuentran
entrenados para actuar oportunamente
controlando
o
minimizandolas
consecuencias de dichos riesgos.

OBJETIVOS
IDENTIFICA
R

CONTROLA
R

SITUACIONES
DE RIESGO

PREVENIR

EVALUAR

FUNCIONES DE LA
BRIGADA
ANTES:
• Inspecciones.
• Capacitación.
• Mantenimiento deequipos
y elementos de protección.
• Entrenamiento.

DURANTE:
• Rescate.
• Primeros auxilios.
• Salvamento.
• Control de incendios.
• Comunicaciones.
• Transporte.
• Manejo de equipos especiales.DESPUÉS:
• Vigilancia.
• Inspecciones.
• Restablecimiento de
protección.
• Mantenimiento de equipos
especiales.

CLASES DE
BRIGADAS
 INCIPIENTES O PRIMARIAS: Constituida por empleados o
trabajadoresvoluntarios de diversa áreas de la empresa,
quienes son los encargados de generar una respuesta de
control inicial, mientras llegan los organismos de socorro.
 ESTRUCTURADAS O PROFESIONALES: Integrado porpersonal
contratado exclusivamente para trabajar en la brigada y cuyas
funciones están referidas a esta actividad.
 MIXTAS: Integrada en forma combinada, tanto con personal
voluntario como porpersonal contratado para tal fin

ESTRUCTURA INTERNA
JEFE DE
BRIGADA

JEFE DE
GRUPO

BRIGADIST
AS

BRIGADIST
AS

JEFE DE
GRUPO

BRIGADIST
AS

BRIGADIST
AS

JEFE DE BRIGADA
CARACTERISTICAS
 Capacidadejecutiva.
 Don de mando.
 Conocimiento y habilidad sobre la
organización y manejo de la Brigada.
 Óptima salud física y mental.
 Poder para toma de decisiones.

FUNCIONES
 Diseñar e implementar elreglamento de funcionamiento
de la Brigada.
 Asignar
tareas
y
responsabilidades
a
los
miembros de la brigada.
 Coordinar
las
operaciones
durante las emergencias con los
organismos de socorro.
...