brigadas

¿Qué es el Plan de Evacuación?

El plan de evacuación hace parte del Plan de Emergencias y consiste en definir el procedimiento y las rutas de evacuación para que las personas protejan su vida mediante el desplazamiento organizado hasta lugares de menor riesgo. En una situación de emergencia es necesario que todas las personas de la empresa, incluyendo los visitantes, conozcan cómo actuar y pordónde salir en caso de ser necesario. Es muy importante que usted conozca las rutas de evacuación de su área de trabajo y de su empresa.
Clasificación de emergencias.
• Amenazas.
• Antropicas: incendios, explosiones, escape gases y vapores, orden publico
• Natural: sismos, terremotos, inundaciones, tormentas
• Otros: epidemias

Asignación recursos.
• Financieros: presupuestos parafuncionamiento, capacitación y entrenamientos.
• Materiales: adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios.
• Humanos: contratación de personal especializado para realizar la instrucción

Estructura interna.
• Jefe de brigada.
• Jefes de grupo.
• Brigadistas.
Características del jefe de brigadas.
Su misión es la de mantener la brigada preparada para intervenir encualquier emergencia que se presente en la empresa.
• Capacidad técnica en los campos de la prevención, protección y atención de emergencias.
• Pericia como entrenador.
• Habilidad para dirigir actividades.
• Liderazgo y don de mando.

Sus funciones.
• planear la organización de la brigada.
• trazar planes de acción.
• proveer lo conveniente para el entrenamiento y capacitación.
• asignar tareasy responsabilidades a los miembros de la brigada.
• coordinar las operaciones durante las emergencias.
• motivar y mantener en alto la moral de la brigada.

Tipos de brigadas.
a) brigada de evacuación.
b) brigada de primeros auxilios.
c) brigada de prevención y combate de incendio.
d) brigada de comunicación.
De acuerdo a las necesidades del centro de trabajo, las brigadas pueden sermultifuncionales, es decir, los brigadistas podrán actuar en dos o más especialidades.


Perfil de los brigadistas.
Se recomiendan que sean personas que reúnan condiciones mentales, emocionales y físicas que puedan considerase hábiles para servir en las brigadas.

Habilidades y actitudes.
• poseer o adquirir conocimientos en emergencias.
• tener o recibir entrenamiento practico.
• contar convoluntad de servicio y compromiso.
• tomar la iniciativa en situaciones difíciles.
• ser capaz de dar órdenes claras, precisas y oportunas.
• ser ágil, ordenado , responsable y con criterio.
• tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia.

Funciones de los brigadistas.

Antes de la emergencia.
• Poseer los conocimientos de la teoría básica y entrenamiento en maniobrasde prevención y control de emergencias.
• Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor.
• Inspección de áreas para reconocer las condiciones de riesgo en el trabajo que puedan generar lesiones o hacer peligrar la vida de los trabadores y el proceso productivo de la empresa.
• Con base en los hallazgos de las inspecciones tomar las medidas correctivas y preventivas paracontrolar y minimizar la ocurrencia de emergencias o disminuir la vulnerabilidad frente a ellas.
• Conocer los riesgos generales y particulares que se presentan en los diferentes sitios y actividades que se desarrollan en el área que labora.

Durante la emergencia.
• actuar prontamente cuando se informe de una emergencia en su área (o si es requerido por otra área), usar el equipo que tenga adisposición según el evento.
• En cualquier emergencia actuar coordinadamente con los demás miembros del grupo operativo.
• Brindar apoyo a los grupos de socorro que se hagan presentes en la empresa para controlar la emergencia.

Después de la emergencia

• Efectuar los reajustes o modificaciones necesarias a las acciones realizadas.
• Reponer e material utilizado, verificación del...