brigadas

La ley federal de trabajo que nos regula actualmente consta de dieciséis títulos en los cuales se regulan todas las relaciones de trabajo.
El tituloprimero se refiera a los principiosgenerales.
El titulo segundo, se refiere a las relaciones individuales de trabajo, tales como duración, suspensión, rescisión y terminación de las relaciones detrabajo.
El titulo tercero serefiere a las condiciones de trabajo. Jornada de trabajo, días de descanso, vacaciones, salario, salario mínimo, normas protectoras del salario, y a la participación de lostrabajadores en lasutilidades de la empresa.
El titulo cuarto se refiere a los derechos y obligación de de los trabajadores y de los patrones. Habitación para los trabajadores, capacitación yadiestramiento delos trabajadores, derecho de preferencia, antigüedad y ascenso.
El titulo quinto regula el trabajo de las mujeres y de los menores.
Titulo sexto se refiere a los trabajos especialesloscuales son, trabajadores de confianza, trabajadores de buques, trabajadores de la tripulaciones aeronáuticas, trabajo ferrocarrilero, de auto transportes, trabajo de maniobras deserviciospúblicos en zonas bajo jurisdicción, trabajo de campo, agentes de comercio y otros semejantes, deportistas profesionales, actores y músicos, trabajo a domicilio, trabajadores domésticos, trabajoenhoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos análogos, industria familiar y trabajadores de médicos residentes en periodo de adiestramiento en una especialidad.

El tituloséptimo regula lasrelaciones colectivas de trabajo, coaliciones, sindicatos federaciones y confederaciones, contrato colectivo de trabajo, contrato- ley, reglamento interior de trabajo, suspensióncolectiva de lasrelaciones de trabajo.
El titulo octavo se refiere a las huelgas, su objetivo y procedimiento y los riesgos de trabajo.
Titulo décimo se refiere a la prescripción