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PROCEDIMIENTO GENERAL DE CONSULTA Y COMUNICACIÓN.









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BRIZZOLIS. S.A.PROCEDIMIENTO GENERAL DE CONSULTA Y COMUNICACION.

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ÍNDICE

1. OBJETO​
2. ALCANCE​
3. REFERENCIAS
4. DEFINICIONES
5. DESCRIPCION
6. ANEXOS


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1. OBJETO.
Este procedimiento tiene como objetivo establecer las pautas o mecanismos de participación yconsulta tanto interna como externa, en materia de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa BRIZZOLIS S.A. y unido a ello también se establecen los mecanismos de actuación, para que cualquier trabajador realice consultas y participe en la Prevención de Riesgos Laborales, garantizándose la entrega de información a todos los trabajadores respecto de la Prevención de Riesgo Laborales y al resto de lagente que trabaje dentro de gráficas BRIZZOLIS. S.A.
2. ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las actuaciones de Comunicación, consulta y Participación en materia de Prevención de Riesgos Laborales que se realizan en BRIZZOLIS S.A. siendo aplicable a todos los trabajadores que presten sus servicios para la empresa en los términos que se reflejan en este procedimiento.
3. REFERENCIAS.Para la elaboración de este procedimiento se han tomado como referencias básicas los criterios establecidos en los siguientes documentos:
• Manual de prevención de riesgos laborarles.
• Norma OHSAS 18001:2007.
• Norma OHSAS 18001:2008. Criterios de implantación de las normas OHSAS 18001:2008.
4. DEFINICIONES.

COMUNICACIÓN: Proceso de transferencia de información interactiva a través dediferentes canales.

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PARTICIPACIÓN: proceso interactivo entre las partes implicadas en el que cada miembro, bien individualmente o a través de sus representantes, aportan ideas a un tema propuesto.
CONSULTA: Proceso a través del cual se requiere la opinión de alguien.
DELEGADOS DEPREVENCIÓN: Son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de Prevención de Riesgos en el trabajo.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD: Es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de Prevención de Riesgos.
5. DESCRIPCION.
5.1. Comunicación interna.
Dentro del proceso de comunicaciónpodemos encontrar tanto comunicación interna, como comunicación externa, y dentro de la primera nos encontramos con comunicación ascendente y comunicación descendente.
Dentro del proceso de comunicación interna, tanto ascendente y descendente a través de los distintos niveles jerárquicos, que son diferentes en función de la empresa, correspondiendo en este caso a BRIZZOLIS. S.A. unos de canales decomunicación que serán los siguientes:

El canal de comunicación descendente, realizará siempre el mismo camino, empezando por la gerencia o el área comercial que pasara al responsable de Prevención de Riesgos Laborales por medio del representante de la dirección para los responsables de PRL y responsables de calidad y medio ambiente si fuera el caso, y pudieran afectarlo.
Esta informaciónpasara posteriormente a las distintas áreas de la empresa, a saber el área administrativa contable y presupuestos, el área de producción y preimpresión y el área de impresión y almacenes, y desde estas áreas pasara a los jefes de producción o de

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taller y de estos a los distintos...