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Argumentos:
Se trabajara en equipo, lo que beneficiara el conocimiento de cada uno de los trabajadores, permitiendo compartir y conocer los talentos que poseen los otros integrantes yenriquecerse de ellos.
Es más fácil a los trabajadores compartir sus ideas.
Se trabaja en conjunto y por ello ninguno asumirá como propio algún proyecto.
Se establecen buenas relaciones con sus compañeros detrabajo, fortaleciendo lazos, lo que permitirá disfrutar más su trabajo.
Los trabajadores van a ser más eficientes porque trabajaran en conjunto, lo que cubrirá las necesidades del cliente másrápidamente y esto llevara a tener un cliente más satisfecho.
Los administradores reducirán su esfuerzo en dirigir el equipo de alto desempeño, ya que ellos podrán desenvolverse en gran parte por si mismos.Los trabajadores trabajaran más felices, lo que reducirá las discordias entre los empleados.
La información que brindaran será más completa y confiable.
Abra mayor diversidad de puntos de vista.
Crecerála cooperación unos con otros.
Los trabajadores estarán más motivados, lo que llevara a que se eleven los niveles de productividad lo que llevara a alcanzar los objetivos organizacionales
Sedescubrirán los potenciales de cada uno.
Aumentará la disposición a escuchar y responder de manera constructiva los puntos de vista de otros compañeros
Se buscaran soluciones a problemas y buenos resultadosen beneficio grupal e individual.















4. Determinen cuales son las brechas que esperan cerrar al poner en marcha las actividades del EAD

Con la conformación del EAD se espera mejorar unode los aspectos más importantes en las organizaciones como es el trabajo en equipo, esto con el fin de lograr integrar el gerente general y los jefes de las áreas.

Por medio del trabajo en equipo selogran identificar las oportunidades de mejoramiento, las analiza y así llevarlas a la práctica.

Otra de las brechas a mejorar es el liderazgo, puesto que es una labor que en la mayoría de las...