Bruef

Jeimmy Torres – Jenniffer Urrutia - Lorena León Luna – Lucero Amado – María Paula Polanía
Publicidad Internacional VII

BRIEFING

Producto

Dirección de asuntos para comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras.

Promover la Organización étnica, autónoma, la etnoeducación y concientización, y la participación democrática del pueblo afrocolombiano.

CaracterísticasFísicas
Carrera 8va nº13-31 (6 Piso). Centro. Localidad: Mártires.

Características Psicológicas
• Buscan igualdad de derechos.
• Equidad.
• Unidad de la Comunidad Negra.
• Inclusión de las Comunidades Negras en el país.
• Integridad étnica y cultural de los afrodescendientes, palenqueras y raizales.
• Proyectos dedesarrollo productivo.
• Propenden por los derechos de las Comunidades Negras.
• Falta de direccionamiento.
• Proyecto de Integración Social.
• Implementan programas de asistencia técnica y social.

Característica Diferencial
Son los únicos que promueven. Integran y destacan las comunidades negras, afrocolombianos, raizales y palenqueros.Posicionamiento

Esta dirección financia proyectos, entidades e Instituciones no gubernamentales pequeñas que destacan los valores y derechos de comunidades negras.

Autogestiona planes de desarrollo económico, social, cultural y política en estas cuatro comunidades.
Diseña y coordina la implementación de políticas públicas en favor de dicha población.
La dirección de comunidades negras,afrocolombianas, raizales y palenqueras son una nueva dependencia del Ministerio del Interior y de Justicia. Esta dependencia fue creada en el año 2008, con el ánimo de estar al frente de temas relacionados con la población, con el fin de elevar su calidad de vida, hacerlos visibles y trabajar en materia de derechos humanos.
Estos propósitos y fines se han visto realizados en programas especialesde educación como el programa Erasmus Mundus de la Comisión Europea que básicamente otorga becas educativas para educación superior, de estas han sido otorgadas mas de diez mil hectáreas de tierra a éstas comunidades; se les ha otorgado más posibilidades para acceder a créditos educativos.

Promueve que estas comunidades conozcan su historia.

Buscamos ser una dirección reconocida a nivelnacional con proyección internacional que promueve la plurietnicidad y multiculturalidad de las comunidades negras y de la valoración y apropiación del país de estos. También fomentar estrategias y proyectos a nivel nacional que aporten en la sociedad, y generan identificación de cada persona con la comunidad, sea negro o no.

Objetivos Buscados

Objetivos de Marketing

•Posicionar a las comunidades negras afrocolombianas, raizales y palenqueras.
• Incrementar el número de nuevos usuarios de las comunidades negras, afrocolombianas, y palenqueras.

Objetivos de Comunicación

• Generar vínculos emocionales, funcionales y reconocimiento del grupo objetivo, hacía las comunidades negras, afrocolombianas, palenqueras y raizales.
• Lograrque las personas se identifiquen con el grupo y formen parte de ésta.
• Dar a conocer en las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras.

Beneficio – Promesa

Cuando tienes los mismos derechos todos somos iguales.

Formulación del mensaje

¿Qué?
La dirección de asuntos de comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras, tienen comofundamento y como fin exaltar la cultura negra en colombia, como parte fundamental de la sociedad en ámbitos de toda índole como lo son (económico, político, social) ante el país.

¿Cómo?
De una manera en la que se generen vínculos emotivos de cercanía e interacción entre la diversidad del país, además de esto será un lenguaje directo pero no formal.

¿Quién?
A todos ya que...