Bsc gerdau aza
Gestión
Gestión y experiencia de
Gerdau AZA
Santiago, noviembre de 2011
Gerdau AZA
•Pertenece al Grupo Gerdau
•Principal productora de acero a partir de chatarra del país
•Atributos
–1er lugar Ranking PROhumana de RSE
–Premio Carlos Vial Espantoso
–Premio SOFOFA de RSE
–GPTW (2001 a la fecha)
–Certificaciones ISO9000, ISO14000 y OHSAS18000.
–PremioNacional a la Calidad
–Premio Nacional del Medio Ambiente
–Premio Iberoamericano a la Calidad
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Un poco de historia
AZA es
adquirida por el
Grupo Gerdau
1992
1999
Planta Colina
Premio
Producción
Limpia
Premio
Iberoamericano
a la calidad
2001
2002
Jefe de
Sostenibilidad
2°lugar Empresa
que más cuida el
Medio Ambiente.
La Segunda
/Adimark
Premio RSE
SOFOFAOHSAS 18000
2000
Proyecto
¡Limpiemos
Rapa Nui!
Mejor
Ciudadano
Empresarial
AmCham
2005
2006
Ranking Great
Place to Work
2007
2008
2009
Carlos Vial
Espantoso
Primer Reporte de
RSE
2010
2011
1er lugar
Ranking RSE
ProHumana
Empresa que más cuida
Medio Ambiente (La
Segunda/Adimark)
ISO9000 y 14000
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¿Y qué tiene que ver la RSE?•Una sociedad sana crea una demanda creciente para la
empresa
•Cualquier negocio que persiga sus fines a expensas de la
sociedad, descubrirá que su éxito es ilusorio y temporal
•El fin es ser una empresa sustentable
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Política de RSE
•
Para Gerdau AZA, la Responsabilidad Social es fundamental para la sostenibilidad del
negocio. Incorporamos en nuestra gestión prácticas alineadas conlas Directrices Éticas y
los Valores definidos por la compañía.
•
Nos comprometemos a gestionar de manera responsable las necesidades de nuestros
grupos de interés y a actuar siempre bajo los siguientes principios:
• RESPONSABILIDAD. Nos hacemos responsables de los impactos que genera nuestra
organización en la sociedad y en el medio ambiente.
• TRANSPARENCIA. Proporcionamos y valoramosun ambiente de transparencia en nuestras
actividades y decisiones que impactan a nuestros grupos de interés.
• ÉTICA. Exigimos que cada Colaborador actúe frente a todos los públicos con principios
sólidos, éticos e íntegros, basados en nuestros Valores.
• LEGALIDAD. Cumplimos con la legislación vigente y adoptamos voluntariamente normas y
directrices internacionales que rigen para nuestraactividad y las adicionales que impone
nuestra propia Organización.
• DERECHOS HUMANOS. Respetamos todos los derechos humanos.
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SER UNA EMPRESA SIDERÚRGICA GLOBAL, ENTRE LAS MÁS RENTABLES DEL SECTOR
Mapa Estratégico
Gerdau AZA S.A.
Versión 12
15 / 01 / 2007
Excelencia
Operacional
Responsabilidad
Social
Crecimiento
Crecer creando valor de manera
sustentable
Obtener lamejor rentabilidad
de la industria
Perspectiva
Financiera
Liderazgo en el mercado local
Mantener liderazgo en
barras de refuerzo
Lograr los menores costos de
la industria
Mantener liderazgo en
perfiles
Ser la primera opción para los
clientes finales
Perspectiva
de Clientes y
Comunidad
Ser un socio importante para los
canales
Propuesta de Valor
Básicos:Diferenciadores:
• Precio
• Entrega (tiempo, volumen, lugar)
• Disponibilidad
• Customización
• Información (técnica, • Marca/Imagen
preventa)
• Calidad de servicio
• Calidad de producto
Chatarra
Propuesta de Valor
Propuesta de Valor
Básicos:
• Precio
• Calidad de Producto
• Servicio Post Venta
• Gama de Productos
• Marca/ Imagen
Desarrollar una gestión de
estimación de demanda yentrega eficiente y eficaz
Mejorar la gestión y desempeño
de contratistas y terceros
Liderar el mercado local de
chatarra para asegurar el
suministro y copar capacidad
productiva
Ser reconocidos como
socialmente responsables
Diferenciadores:
• Entrega (tiempo, volumen, lugar)
• Facilidad/accesibilidad de hacer
negocio
• Transferencia de know-how
• Gestión de ventas
Ventas y...
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