BSF PI_Trainer Manual_No Appendices_2012 08_es




Agosto de 2012

Manual del capacitador










Implementación de proyectos del filtro de bioarena


















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El Centro de Tecnologías Asequibles de Agua y Saneamiento (CAWST, por su sigla en inglés) es unaorganización sin fines de lucro con base en Calgary que proporciona capacitación y consultoría a organizaciones que trabajan directamente con poblaciones en países en desarrollo que carecen de acceso al agua limpia y al saneamiento básico.

Una de las principales estrategias de CAWST es hacer del conocimiento sobre agua un saber popular. Eso se logra, en parte, mediante el desarrollo y la distribucióngratuita de materiales educativos con la intención de aumentar la disponibilidad de información para los que más lo necesitan.

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Tabla de contenidos

Página

Acrónimos ...................................................................................................................... i

1Introducción ............................................................................................................... 1

2 Resumen del taller ..................................................................................................... 1
2.1 Aprendizaje participativo ....................................................................................................... 1

3 Planificacióndel taller ............................................................................................... 2
3.1 Identificar al equipo de planificación..................................................................................... 2
3.2 Adaptar la capacitación a un plan más amplio ...................................................................... 2
3.3 Seleccionar a los capacitadores............................................................................................. 2
3.4 Seleccionar a los participantes............................................................................................... 3
3.5 Identificar al anfitrión del taller ............................................................................................. 4
3.6 Gestión de la logística............................................................................................................ 5
3.7 Abordar los obstáculos para la participación......................................................................... 6

4 Preparación del taller................................................................................................. 8
4.1 Roles y responsabilidades del capacitador...