Btel

Páginas: 2 (320 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2015
Es un poderoso software de control de llamadas telefónicas, con el cual usted podrá
monitorear fácilmente desde su PC todo el tráfico y consumo telefónico de todos los
trabajadores o empleados de suempresa o institución.
Somos la única empresa que desarrollo este tipo de sistema en Bolivia

BTEL, es un sistema de control de tráfico de llamadas salientes y entrantes, el cual contempla 2
módulos:Módulo de Captura (aplicación de escritorio): Este módulo permite realizar las transacciones con
las centrales telefónicas analógicas o IPPBX, a través de puertos de comunicación y así obtener
todoslos datos de las llamadas entrantes y salientes que son realizados por todos empleados en
su entidad o empresa.
El módulo de Administración (Aplicación WEB): Este módulo contempla dos perfiles conaccesos
diferentes, uno que corresponde al empleado o servidor público y el otro dirigido al administrador.
Perfil del empleado, este perfil le permite al empleado o servidor público tener el control
enlínea de las llamadas que realiza (consultas, búsquedas avanzadas, justificación de llamadas,
estadísticas, agenda y reportes), así permite administrar y tener el control de sus llamadas que
realiza.Perfil del administrador, este perfil tiene el control de todas las llamadas que realizan
todos los empleados que trabajan en su institución o su empresa, pueden realizar consultas
avanzadas bajodiferentes criterios, emitir reportes diarios, mensuales y resúmenes anuales ,
configuración de parámetros de llamadas, altas y bajas de usuarios, aprobación de ingreso de
números telefónicos a la agendainstitucional solicitados por los empleados a través de sus
interface, rankings de números más llamados, ranking del área que más realiza llamadas,
configuración de costos según operador telefónico,estadísticas y otras especificaciones internas
propias del sistema.
El fin principal del sistema son 3 puntos principales:
1.- Diferenciar las llamadas institucionales de las llamadas personales.
2.-...
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