Buen Ejamplo SGSST Y EMERGENCIAS OTCA

SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

FECHA

22/08/13

VERSIÓN No.

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OTCA S.A.S.

SGSST

ELABORADO POR
KATHERINE VILLAMIL QUINTERO

BOGOTÁ D.C. AGOSTO DE 2013

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

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VERSIÓN No.

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TABLA DE CONTENIDO
1 INTRODUCCION
2 GENERALIDADES DE LA EMPRESA
2.1 IDENTIFICACION Y LOCALIZACION
2.2 ACTIVIDAD ECONOMICA
2.3ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
2.3.1 Horarios de trabajo
2.3.2 Beneficios del personal
2.3.4 PRINCIPALES INSUMOS Y MATERIALES
2.3.4.1 Instalaciones Locativas
2.3.4.2 Materias primas e insumos
2.3.4.3 Maquinaria, Equipos, Vehículos.
3 ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
3.1 MARCO CONCEPTUAL
3.2 MARCO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL
3.3 OBJETIVOS
3.3.1 General
3.3.2 Específicos
3.3.3 LIDERAZGO YADMINISTRACION
3.3.3.1 Organigrama de la empresa
3.3.3.2 Política de seguridad industrial y salud ocupacional
3.3.3.3 Niveles de responsabilidad
3.3.3.3.1 Funciones del Gerente General
3.3.3.3.2 Funciones del Coordinador de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
3.3.3.3.3 Funciones de los trabajadores
3.3.3.3.4 Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía de Salud Ocupacional
FUNCIONES DEL VIGIA DE SALUDOCUPACIONAL
ACTIVIDADES A CARGO DEL VIGIA DE SALUD OCUPACIONAL
3.3.3.3.5 Reglamento de higiene y seguridad industrial
3.3.3.3.6 Afiliación del personal
3.3.4 RECURSOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA
3.3.4.1 Recursos Humanos
3.3.4.2 Recursos físicos
3.3.4.3 Recursos económicos
3.4. DIAGNOSTICO INTEGRAL DE LA CONDICIONES DE TRABAJO
3.4.1 DEFINICIÓN
3.4.2 OBJETIVOS
3.4.3 PANORAMA DE FACTORES DERIESGO
3.4.3.1 Priorización de condiciones de trabajo y salud
3.5 DIAGNOSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE SALUD
3.5.1 INTERVENCION EN MEDICINA DEL TRABAJO

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3.5.1.1 Definición
3.5.1.2 Objetivos
3.5.1.3 Exámenes de ingreso
3.5.1.4 Exámenes Periódicos.
3.5.1.5 Exámenes de Retiro
3.5.1.6 Programa de ausentismo3.5.1.7 Brigada de emergencia
3.5.1.8 Diagnostico de las condiciones de salud
3.5.1.8.1 Características Sociodemográficas
3.5.2 INTERVENCION EN MEDICINA PREVENTIVA
3.5.2.1 Definición
3.5.2.2 Objetivos Generales
3.5.2.3 Actividades a realizar
3.5.2.3.1 Actividades de promoción y prevención.
3.5.2.3.2 Actividades de Bienestar Social
3.5.2.3.3 Notificación de Riesgos
3.5.2.4 Exámenes de Retiro
3.5.2.6Programa de ausentismo
3.5.2.7 Brigada de emergencia
3.5.3 INTERVENCION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
3.5.3.1 Definición
3.5.3.2 Objetivos
3.5.3.3 Actividades a desarrollar
3.5.3.3.1 Señalización y demarcación.
3.5.3.3.2 Preparación para Emergencias
3.5.3.3.3 Investigación y análisis de accidentes e incidentes de trabajo
3.5.4 INTERVENCION E HIGIENE INDUSTRIAL
3.5.4.1 Definición
3.5.4.2 Objetivos
3.6EVALUACION Y CONTROL DEL PROGRAMA

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1. INTRODUCCION
Teniendo en cuenta la importancia de prevenir accidentes y enfermedades
profesionales, en las directrices organizacionales de OTCA S.A.S., se establece el
siguiente programa con los parámetros que contribuyen a crear un ambiente de
trabajo saludable buscandoel desarrollo integral de los trabajadores que laboren
durante la etapa de desarrollo de dicho programa.

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2. GENERALIDADES DE LA NOMBRE DE LA EMPRESA
2.1 IDENTIFICACIÓN Y LOCALIZACIÓN
NIT: 900336310-6
RAZÓN SOCIAL: OTCA S.A.S.
CLASE DE RIESGO: I, RIESGO MÍNIMO.
SUCURSAL: Única Sede
DIRECCIÓN: Av. elDorado 106 – 39 Of 330.
CUIDAD: Bogotá D.C.
DEPARTAMENTO: Cundinamarca
TELÉFONO: 7454545

2.2 ACTIVIDAD ECONOMICA
OTCA SAS está registrada tiene actividad económica ser el Operador del Terminal
de carga del aeropuerto el Dorado con código CIIU: 7499.
Descripción código CIIU: Empresas dedicadas a otras actividades empresariales
no incluye oficinas de negocios varios tales como cobranzas de cuentas,...