Buen Gobiernmo

Páginas: 13 (3035 palabras) Publicado: 4 de julio de 2012
Está en la naturaleza de las personas su voluntad de ayudar. Las personas somos seres sociales y seres colaborativos. Cuando alguien necesita ayuda, siempre encuentra a otros
dispuestos a prestársela. Tenemos Organizaciones No Gubernamentales compuestas por personas voluntarias y con aportaciones económicas también voluntarias que solo tienen
un objetivo: Ayudar a los demás, es decir,colaborar con la sociedad, para mejorarla, para ayudar al más desfavorecido, al que lo necesita.

He querido introducir estos conceptos, porque es probable que alguien tenga la tentación de pensar que estamos en una sociedad egoísta y ciega, que no quiere ver los problemas de los demás y que no le importa lo que le suceda al mundo. Pero no, esto no es así, realmente a las personas les importa lo queles pase a los otros y están, mejor dicho estamos dispuestos a arrimar el hombro y el bolsillo siempre que haga falta.

Los ciudadanos son colaboradores natos de la Administración Pública, es decir, si las personas no colaborásemos (económicamente) con la Administración Pública, esta no
tendría sentido. Es cierto, que lo hacemos por obligación, el Estado tiene mecanismos que nos obligan acolaborar de forma obligatoria y coercitiva, pero también es cierto que ese mismo Estado y esos mismos mecanismos son soportados
por nosotros mismos. Precisamente la colaboración, no va de eso, no va de conseguir
la colaboración de las personas mediante mecanismos coercitivos, si no que lo que pretende es conseguir que las personas puedan compartir lo que tienen y colaborar con lo
suyo para elbien de los demás.

No es mentira, aunque pueda parecerlo, las personas queremos colaborar y solo tienen que darse las circunstancias y proveer de los mecanismos para que eso sea

NINGUNO DE NOSOTROS ES TAN BUENO COMO TODOS NOSOTROS JUNTOS

A veces es importante estar en el lugar adecuado, en el momento adecuado, para que algo se pueda producir, o deje de producirse. Algo así está pasandocon las personas, hemos encontrado ahora, la posibilidad de aunar esfuerzos y voluntades hacia una dirección que nos puede permitir llevar a la práctica un sentimiento latente, que existía pero que era difícil de realizar, así hemos convertido una utopía en una realidad. En estos momentos se presenta una confluencia de posibilidades que nos dan a las personas la posibilidad de aunar esfuerzos y deconseguir que todos juntos seamos capaces de aportar más que cada uno de nosotros separados, esa es la definición de Sabiduría de multitudes y que se fundamenta en esa idea, que es más el todo que la suma de las partes.
Este concepto, el de la sabiduría de multitudes forma parte de un total de cinco conceptos que han sido definidos y que van a provocar que las cosas van a cambiar, pero que lovan a hacer son sus formas, es decir, en la forma de llevarlo a cabo. Estos conceptos lo que cambian es la forma de hacer las cosas la forma de entenderlas y en definitiva l que cambia es el proceso para poder finalmente magnificar el resultado
El segundo concepto que va a realizar ese cambio es el de multitudes inteligentes,
la idea es que la tecnología y en especial las redes sociales hanconseguido crear comunidades naturales de intereses, donde las personas de una forma autónoma, espontánea y natural han ido construyendo (tejiendo) una red de relaciones que ha permitido que todos ellos estuviesen conectados.
Cada persona teje su red y hay tantas redes como personas existen, así cada persona es el centro de una red que gira alrededor a ella misma. Esas redes son redes de intereses,si yo estoy interesado en el Open Government,en la filatelia,la globalización y en la desoccidentalización del mundo, yo habré creado una red a mi alrededor que coincidirá con los temas de mi interés, podríamos pensar que el concepto es el que está en el centro de cada red, y podríamos decir que casi que si, pero esto no es así pues las redes son imperfectas y cambiantes, tanto como lo son las...
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