buen gobierno

BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
DEFINICION
El concepto apareció hace algunas décadas en los países más desarrollados del oeste de Europa, en Canadá, los Estados Unidos y Australia, como consecuencia dela necesidad que tenían los accionistas minoritarios de una empresa de conocer el estado que guardaba su inversión; esto es, querían saber qué se estaba haciendo con su dinero y cuáles eran lasexpectativas futuras.
El concepto de gobierno corporativo se refiere al conjunto de principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, comoson los tres poderes dentro de una sociedad: los Accionistas, Directorio y Alta Administración
Un buen Gobierno Corporativo provee los incentivos para proteger los intereses de la compañía y losaccionistas, monitorizar la creación de valor y uso eficiente de los recursos brindando una transparencia de información.

Estructura 
El  nuevo  Código  presenta  una  estructura  renovada, acorde  con  las  necesidades  y 
características propias del mercado de valores peruano y, en particular, de las sociedades 
peruanas.  En su  desarrollo,  aborda  aspectos  vinculados  con  la  gestión corporativa    y 
recoge los aportes de las entidades del sector público y privado que integraron el Comité encargado de su redacción. Así, mediante este documento se espera contribuir a impulsar 
la implementación de mejores prácticas de buen gobierno por parte de las sociedades 
peruanas. 
El  Código  de  Buen  Gobierno  Corporativo  para  las  Sociedades  Peruanas se  encuentra dividido en cinco pilares:  
a. Derechos de los accionistas; 
b. Junta General de Accionistas;  
c. El Directorio y la Alta Gerencia; 
d. Riesgo y cumplimiento; y  
e. Transparencia de la información. Pilar I: Derechos de los accionistas 
Principio 1: Paridad de trato 
Principio 2: Participación de los accionistas 
Principio 3: No dilución en la participación en el capital social ...