buen jefe 12 pasos

COMO SER UN BUEN JEFE EN 12 PASOS.

Paso No. 4. AYUDE A LOS COLABORADORES A CRECER:
Evalué las oportunidades que ofrece la empresa en materia de desarrollo de personas:
Un jefe podrá guiar asus colaboradores, dentro del ámbito de la organización, para lograr una mejor adecuación de cada uno de ellos a su puesto de trabajo, y consecuentemente, respecto de aquello que la persona desea hacer(proyectos personales)
Paso No. 5 LOGRE UNA BUENA RELACION CON SUS COLABORADORES:
Valore los esfuerzos que realicen sus colaboradores para superarse:
El jefe debe ser capaz de administrar lascomunicaciones formales, aquellas que se realizan de acuerdo a las políticas, normas y canales establecidos por la organización, como las de tipo informales siendo estas las que tienen lugar fuera de lasnormas o canales formales y que se suscitan cotidianamente por la naturaleza misma de las relaciones establecidas en el ámbito laboral.
Brindo a todos mis colaboradores un trato justo equitativo, nose debe dejar que mis problemas personales afecten mis relaciones con las demás personas y evitar que a mis colaboradores esto suceda.
Paso No. 6 LIDERE CON EL EJEMPLO:
El jefe siempre será unmodelo a seguir por el grupo a su cargo. Si bien es cierto que hay que comunicarse con los colaboradores a su cargo, que se debe ser sincero y transparente y una serie de recomendaciones adicionales, escierto, al mismo tiempo, que el jefe sigue siendo el jefe y este es el comportamiento que será esperado.
UN JEFE:
El jefe se equivoca
No siempre tiene la razón.
Necesita la ayuda de otros.“El Líder promueve al grupo a través del trabajo en equipo, forma a otros Líderes, consigue un compromiso real de todos los miembros, formula planes con objetivos claros y concretos, motiva, supervisa ydifunde el ideal de una esperanza viva y una alegría contagiosa.”

Paso No. 7 CONDUZCA MEJOR A SUS COLABORADORES:














Paso No. 8 PLANTEE...