Buen Psicodiagnostico

4. Realizar un escrito sobre la responsabilidad del psicólogo social frente al Psicodiagnóstico y las pruebas de personalidad.

Cuándo un Psicodiagnóstico es bueno?

1. Un Psicodiagnósticocompleto debe dar cuenta del funcionamiento global de la persona desde una perspectiva biopsicosocial.
2. Debe utilizar técnicas actualizadas.
3. Un Psicodiagnóstico tiene que explicar de formaconsistente la naturaleza del problema que motivó la consulta.
4. Debe brindar también un panorama general de sus capacidades y lados fuertes, ya que es en base a ellos que los problemasencontrarán un cause y una solución.
5. Debe tener el poder predictivo para poder dar al paciente y/o a la familia un pronóstico de resultados tanto en el caso de que se realice un tratamiento como sieste no tiene lugar.
6. Debe estar dado por escrito en términos comunes a todos los profesionales (clasificación estandarizada), pero también explicado en términos claramente comprensibles por elpaciente y sus seres queridos.
7. Debe incluir más allá del nombre técnico del problema una explicación sobre cómo el mismo afecta al paciente en particular.
8. Debe hacerse de forma rápida:un Psicodiagnóstico no puede implicar que el paciente demore el inicio de su tratamiento más de 15 días.

Qué sucede si no se hace un Psicodiagnóstico completo?

Los resultados que se obtienencuando se trabaja sin un Psicodiagnóstico completo pueden en muchos casos ser buenos, sobre todo cuando el profesional a cargo de la entrevista es una persona capaz y de amplia experiencia. Sin embargoexisten una serie de cuestiones que aún en estos casos pueden causar dolores de cabeza a largo plazo:
1. El más grave se da probablemente cuando la hipótesis de trabajo con la que se parte parainiciar el tratamiento no sólo es errada sino que determina un tratamiento contraproducente. A nivel psiquiátrico, el caso más común es el de confundir un trastorno depresivo con un trastorno...