buena tarea

 CASO PRACTICO 4.1
Identificación de personas, roles y beneficios buscados por quienes Intervienen en la compra

Nombre de la empresa- cliente
Nombre de la primera persona de la unidad dedecisión


Roles que desempeñan (pueden ser varios)
Área de recursos humanos, estar pendiente de que todos trabajen de igual manera y que hagan las funciones adecuada.

Beneficios buscados (ordenadosde más a menos importantes)
Que todo el personal se lleven bien
Que trabajen de la forma adecuada
Que estén al pendiente de todos los cambios que se realicen en el proyecto

Cargo que desempeñaÁrea de finanzas

Nombre de la segunda persona de la unidad de decisión



Roles que desempeña (pueden ser varios)
Se encarga de ver toda la parte financiera, ver los gastos que se vayansurgiendo sobre el producto a realizar y de ver los pagos semanales de cada integrante.

Beneficios buscados (ordenados de más a menos importantes)
Que no falten en sus pagos semanales.
Llevar el ordende quienes pagan y quiénes no.
Realizar pagos del empleado que realiza el producto.

Cargo que desempeña
Área de Producción

Nombre de la tercera de la unidad de decisión

Roles que desempeñan(pueden ser varios)
Se encarga de ver toda la parte de producción, de la materia prima a utilizar, el costo unitario, los avances que lleve el producto para que esté listo a tiempo.

Beneficiosbuscados (ordenados de más a menos importantes)
Realizar cotizaciones con los carpinteros.
Ver el procedimiento que se lleva en el producto.
Estar pendiente de que el producto este a tiempo.

Cargoque desempeña
Gerente General

CASO PRACTICO 4.2
Identificación de ventajas competitivas en la empresa
Atributos
Escala de Puntuación
Orden

Inaceptable
Pobre
Media
Buena
ExcelenteNumero

Fiabilidad






Capacidad
Entrega






Calidad






Precio






Servicio
Reparaciones






Capacidad técnica






Historial reputación...