Buenas Paracticas Emergencias
Páginas: 11 (2714 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2012
[pic]
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Introducción
2. Objetivos
3. Evaluación del Riesgo
4. Clasificación de Emergencias
5. Acciones
6. Equipos o Brigadas de Emergencia
7. Desarrollo del Plan
1. Organigrama
2. Actuación ante la evacuación de las instalaciones
3. Actuación ante una amenaza de bomba
4. Actuación ante un incendio1. INTRODUCCIÓN
Según el artículo 20 de la Ley 31/1995 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales el empresario teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia deprimeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.
La planificación previa es la respuesta adecuada a los accidentes de trabajo y constituye un medio eficaz para hacer mínimo los perjuicios, pérdidas y daños que pueden afectar al desarrollo de cualquier actividad.
La emergencia es un suceso imprevisto y no deseado que se produce limitado en un tiempo, que comprendedesde que se descubre la presencia de un riesgo de alta probabilidad de desencadenamiento en accidente, hasta la génesis, desarrollo y consumación del accidente mismo.
El plan de emergencia debe definir la secuencia de acciones a desarrollar para el control inicial de las emergencias que puedan producirse contestando a las preguntas ¿qué se hará?, ¿quién lo hará?, ¿cuándo, cómo y dónde se hará?,planificando la organización humana con los medios necesarios que la posibilite.
La planificación de las actuaciones frente a un accidente puede comprender, según el ámbito que resulte afectado por el accidente, los planes de actuación limitados al espacio propio en que el accidente se desarrolla (Plan de Emergencia Interior) y los planes de actuación en el entorno del espacio en que sedesarrolla el accidente, pues sus efectos trascienden al exterior del mismo (Plan de Emergencia Exterior).
En la determinación de los criterios – guía para la elaboración del Plan se ha procedido al estudio concreto del centro evaluado tendiendo a dar soluciones que garanticen la seguridad de los trabajadores de la manera más sencilla.
2. OBJETIVOS
Los objetivos que persigue elpresente manual pueden desglosarse en varios puntos:
1.- Organizar los medios materiales y humanos disponibles para:
➯ Prevenir el riesgo de incendio o de cualquier otro equivalente.
➯ Garantizar la evacuación de los trabajadores y la intervención inmediata.
2.- Posibilitar el adecuado cumplimiento de la normativa vigente sobre seguridad.
3.- Facilitar las inspecciones de los servicios de laadministración.
4.- Preparar la posible intervención de ayudas exteriores en caso de emergencia (bomberos, ambulancias, policías, etc.).
3. EVALUACIÓN DEL RIESGO
Este documento enunciará y valorará las condicones de riesgo del centro de trabajo evaluado en función de los medios disponibles.
3.1. Emplazamiento
El centro de trabajo evaluado está situado en una nave industrial de dos plantasen el Polígono Industrial Piedra Hincada, Nave 5. En la primera planta se sitúa la oficina y en la planta baja se encuentra la zona del taller donde desarrollan su actividad principal.
3.2. Accesos
El centro de trabajo cuenta con un único acceso compuesto por un portón vasculante motorizado, con todos los elementos de seguridad necesarios para que no se produzca la caída del mismo. Esta entradaes común para los peatones y los vehículos que ocasionalmente entran en el taller para la carga y/o descarga del material.
3.3. Medios de extinción y detección de incendios y emergencias
- Extintores: si se disponen
- Detectores de humo: no se disponen
- Bocas de incendio: no se disponen
- Pulsadores de alarma: no se disponen
- Iluminación de emergencia: si se dispone
-...
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Introducción
2. Objetivos
3. Evaluación del Riesgo
4. Clasificación de Emergencias
5. Acciones
6. Equipos o Brigadas de Emergencia
7. Desarrollo del Plan
1. Organigrama
2. Actuación ante la evacuación de las instalaciones
3. Actuación ante una amenaza de bomba
4. Actuación ante un incendio1. INTRODUCCIÓN
Según el artículo 20 de la Ley 31/1995 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales el empresario teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia deprimeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.
La planificación previa es la respuesta adecuada a los accidentes de trabajo y constituye un medio eficaz para hacer mínimo los perjuicios, pérdidas y daños que pueden afectar al desarrollo de cualquier actividad.
La emergencia es un suceso imprevisto y no deseado que se produce limitado en un tiempo, que comprendedesde que se descubre la presencia de un riesgo de alta probabilidad de desencadenamiento en accidente, hasta la génesis, desarrollo y consumación del accidente mismo.
El plan de emergencia debe definir la secuencia de acciones a desarrollar para el control inicial de las emergencias que puedan producirse contestando a las preguntas ¿qué se hará?, ¿quién lo hará?, ¿cuándo, cómo y dónde se hará?,planificando la organización humana con los medios necesarios que la posibilite.
La planificación de las actuaciones frente a un accidente puede comprender, según el ámbito que resulte afectado por el accidente, los planes de actuación limitados al espacio propio en que el accidente se desarrolla (Plan de Emergencia Interior) y los planes de actuación en el entorno del espacio en que sedesarrolla el accidente, pues sus efectos trascienden al exterior del mismo (Plan de Emergencia Exterior).
En la determinación de los criterios – guía para la elaboración del Plan se ha procedido al estudio concreto del centro evaluado tendiendo a dar soluciones que garanticen la seguridad de los trabajadores de la manera más sencilla.
2. OBJETIVOS
Los objetivos que persigue elpresente manual pueden desglosarse en varios puntos:
1.- Organizar los medios materiales y humanos disponibles para:
➯ Prevenir el riesgo de incendio o de cualquier otro equivalente.
➯ Garantizar la evacuación de los trabajadores y la intervención inmediata.
2.- Posibilitar el adecuado cumplimiento de la normativa vigente sobre seguridad.
3.- Facilitar las inspecciones de los servicios de laadministración.
4.- Preparar la posible intervención de ayudas exteriores en caso de emergencia (bomberos, ambulancias, policías, etc.).
3. EVALUACIÓN DEL RIESGO
Este documento enunciará y valorará las condicones de riesgo del centro de trabajo evaluado en función de los medios disponibles.
3.1. Emplazamiento
El centro de trabajo evaluado está situado en una nave industrial de dos plantasen el Polígono Industrial Piedra Hincada, Nave 5. En la primera planta se sitúa la oficina y en la planta baja se encuentra la zona del taller donde desarrollan su actividad principal.
3.2. Accesos
El centro de trabajo cuenta con un único acceso compuesto por un portón vasculante motorizado, con todos los elementos de seguridad necesarios para que no se produzca la caída del mismo. Esta entradaes común para los peatones y los vehículos que ocasionalmente entran en el taller para la carga y/o descarga del material.
3.3. Medios de extinción y detección de incendios y emergencias
- Extintores: si se disponen
- Detectores de humo: no se disponen
- Bocas de incendio: no se disponen
- Pulsadores de alarma: no se disponen
- Iluminación de emergencia: si se dispone
-...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.