Buenas Practicas RECOLETA








I. ANTECEDENTES GENERALES
Nombre Experiencia
Inclusión de la Mujer Extranjera en Recoleta
Nombre Responsable
María Eugenia Chadwick – Silvia Escobar
Cargo
Directora Departamento de Salud/ Encargada Chile Crece Contigo
Dirección
Avenida Recoleta N°2774
Correo Electrónico
mchadwick@recoleta.cl – sescobar@recoleta.cl
Teléfono – Fax
2945.74.74 – 2945.74.75
Tipo de institución postulanteDepartamento de Salud Municipal

Emplazamiento Territorial de la experiencia
Región: Metropolitana

Provincia:

Comuna: Recoleta
Nombre de Cesfam o Consultorio
CESFAM Quinta Bella
CESFAM Patricio Hevia
CESFAM Recoleta
CESFAM Petrinovic
II. REDES Y ACTORES
Actores relacionados
Actores
Tipo

Roles

Departamento Municipal
Depto. Social




Dideco




Depto. Educación




Depto. Salud
X
1,2,3Otros *



Organizaciones Territoriales
Organizaciones comunitarias *




Organizaciones de la Sociedad Civil*



Instituciones Publicas
Unidades de Servicio *
Servicio de Salud
X
Trabajo en Red
*Señale, según corresponda, la o las organizaciones asociadas a la experiencia
Categoría de roles
1
Promotor de la idea

2
Diseño (elaboración de la propuesta)

3
Financista (contribuye conrecursos financieros)

4
Asistencia Técnica (apoya con la asistencia técnica o capacitación)

5
Gestión (ejecuta y/o realiza acciones directas)

6
Directivo (tiene atribuciones en la decisión)

7
Otros (especificar)

III. DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA
¿Cuál es la situación que la experiencia mejora, corrige o potencia?
En los últimos 30 años Chile ha experimentado un aumento significativo en torno ala residencia permanente de extranjeros en el país, cuadriplicando sus cifras entre los años 1982 y 2014. Son múltiples las causas o factores que impulsan las migraciones de personas, siendo las principales, los factores económicos, la falta de trabajo, la violencia, terrorismo e inseguridad, el turismo, la búsqueda de bienestar social y la búsqueda de mejores condiciones de salud, entendiendoésta última como el bienestar bio-psico-social de las personasi.

El censo del año 2012 señala para la comuna de Recoleta una población total de 152.985 personas, de ellas 10.019 personas son extranjeras, provenientes principalmente de América del Sur, siendo los países más frecuentes Perú, Argentina, Bolivia, Colombia y Ecuador. Con menor presencia encontramos las comunidades compuestas por EstadosUnidenses, Chinos, Japoneses y Haitianos, extranjeros que dominan un idioma distinto al español. Otro antecedente a considerar es la tendencia a la feminización de la migración, siendo para la comuna de Recoleta la población femenina superior a la masculina en alrededor de un 7%.
Existen en nuestro país diferentes estudios de la población extranjera desde el punto de vista sociológico pero pocosestudios con un enfoque de salud. En diciembre del 2005 se realizó en la Región Metropolitana una encuesta entre la población extranjera que reveló que el 40% de los niños y niñas extranjeros no se encuentran inscritos en el Sistema de Salud Pública y mucho menos en una Isapre. De estos, el 30% no tienen cédula de identidad, que es un requisito para ser atendidos en el sistemaii.
En este contextode diversidad cultural y con el propósito de brindar una atención de calidad, con pertinencia cultural y buen trato, El Departamento de Salud en alianza con la Oficina de Migrantes del Municipio implementan un levantamiento diagnóstico que permite visualizar nudos críticos en la atención a migrantes, revisión de procedimientos, grupos prioritarios y colaboraciones inter-sector. De este mancomunadotrabajo resulta la edición e impresión de la “Guía de Apoyo Práctico para la Atención en Salud a la Población Migrante” y la propuesta de trabajo con Población Haitiana de Habla Creole, la cual paso a exponer en detalle.

La población Haitiana residente en la comuna no es significativamente numérica, pero año a año se incrementa con el nacimiento de niños y niñas hijos/as de mujeres de dicha...