Buenas Practicas Rse
Páginas: 104 (25826 palabras)
Publicado: 14 de julio de 2011
BUENAS PRÁCTICAS EN RSE
SISTEMA DE GESTIÓN DE RSE - VALLE DEL CAUCA
ÍNDICE
I. II. III. IV. V. VI. CARTA DEL DIRECTOR ADMINISTRATIVO PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN SISTEMA DE GESTIÓN – RSE COMFANDI DEFINICIÓN BUENA PRÁCTICA EN RSE BUENAS PRÁCTICAS 1. AREA DE LIDERAZGO 1.1. Proyecto Educacional del Valle del Cauca Fundación González Caicedo RIOPAILA CASTILLA S.A. 1.2. Construcción del SistemaRegional de RSE Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca COMFANDI 1.3. Código de Conducta LABORATORIOS BAXTER 2. AREA DE PLANIFICACIÓN EN RSE 2.1. Sistema de Gestión de RSE GASES DE OCCIDENTE S.A. 2.2. Política y Estrategia de RSE de la Organización Carvajal CARVAJAL S.A. 2.3. Sistema de RSE para el Grupo Empresarial Coomeva COOMEVA 3. AREA DE RELACIÓN CON CLIENTES Y CONSUMIDORES 3.1.Innovación y Desarrollo en los productos INDUSTRIAS DEL MAÍZ S.A. 3.2. Información nutricional en los empaques de los productos COLOMBINA S.A. 3.3. Programa Silvio Voltio EPSA, EMPRESA DE ENERGÍA DEL PACÍFICO S.A. E.S.P. 4. AREA DE RELACIÓN CON COLABORADORES 4.1. Programa Social Plan de Vida COMFANDI 4.2. Política de Servicios Sociales a los trabajadores SUCROMILES S.A. 4.3. Programa de Desarrollo deTalento Humano PRODUCTORA DE PAPELES S.A. PROPAL 03 04 05 07 09 10 10 5. AREA DE RELACIÓN CON PROVEEDORES Y ALIADOS 43 5.1. Programa de Fortalecimiento a organizaciones de recicladores SIDOC S.A. 44 5.2. Programa de fortalecimiento de Proveedores INGENIO MANUELITA S.A. 45 5.3. Fortalecimiento y certificación de Proveedores COLOMBINA S.A. 47 6. AREA DE GESTIÓN AMBIENTAL 49 6.1.Inversiónenlaprevencióndelosimpactosenemisionesatmosféricas TERMOVALLE S.C.A. E.S.P. 50 6.2. Reforestación de las cuencas hidrográficas RIOPAILA CASTILLA S.A. 52 6.3. La Responsabilidad Ambiental como elemento integrador de la RSE MAC S.A. 54 7. AREA DE RELACIÓN CON LA SOCIEDAD 57 7.1. Programa Siloé Visible SIDOC S.A. 58 7.2. Conformación de Frentes de Seguridad y Convivencia Ciudadana TERMOVALLE S.C.A. E.S.P. 59 7.3.Asistencia técnica para la formalización y el fortalecimiento de la gestión empresarial de las micro y pequeñas empresas de Buenaventura SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA S.A. 61 8. AREA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 63 8.1. Comunicación Efectiva Interna GENERAL METALICA S.A. 64 8.2. Medios Visuales: Plan Carteleras COMESTIBLES ALDOR 65 9. AREA DE MONITOREO Y GESTIÓN DE RESULTADOS 67 9.1.Reporte resultados de gestión empresarial según lineamientos del GRI SMURFIT KAPPA CARTON DE COLOMBIA S.A. 68 9.2. Indicadores de gestión de cumplimiento en Certificación en Sistema de Gestión de Calidad HARINERA DEL VALLE S.A. 70
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14 16 18 19 23 26 29 30 32 33 35 36 38 41
BUENAS PRÁCTICAS EN RSE • SISTEMA DE GESTIÓN DE RSE - VALLE DEL CAUCA • AXIS RSE - COMFANDI
02
I. CARTA DELDIRECTOR ADMINISTRATIVO
El proyecto “Avanzar en la construcción de un Sistema Regional de RSE para el Valle del Cauca” nace en 2002 y ha sido desde su inicio impulsado por la Asociación de Industriales de Colombia Seccional Valle del Cauca (ANDI). En el transcurso de 2009 se integró a este proceso la formación de líderes de otras empresas y de universidades con presencia regional, sumando unnúmero de 57 organizaciones. Al final de 2010 se espera completar 100 organizaciones integradas al proceso para, posteriormente, integrar a otros actores de los sectores gubernamental, estatal, académico y fundacional.
El gremio se propuso el objetivo de hacer del Valle del Cauca una región más competitiva, y como tal capaz de ofrecer solución a los problemas sociales de cara a un mundo global queexige mejorar las prácticas en relación Gestionar la responsabilidad social es cuestión de liderazgo con los derechos humanos, el medioambiente, el combate que pretende que la visión estratégica se relacione con a la corrupción y el respeto de los derechos laborales. una mirada ética del papel de las instituciones públicas y privadas. Comfandi ha querido impulsar y coordinar este Para cumplir...
SISTEMA DE GESTIÓN DE RSE - VALLE DEL CAUCA
ÍNDICE
I. II. III. IV. V. VI. CARTA DEL DIRECTOR ADMINISTRATIVO PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN SISTEMA DE GESTIÓN – RSE COMFANDI DEFINICIÓN BUENA PRÁCTICA EN RSE BUENAS PRÁCTICAS 1. AREA DE LIDERAZGO 1.1. Proyecto Educacional del Valle del Cauca Fundación González Caicedo RIOPAILA CASTILLA S.A. 1.2. Construcción del SistemaRegional de RSE Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca COMFANDI 1.3. Código de Conducta LABORATORIOS BAXTER 2. AREA DE PLANIFICACIÓN EN RSE 2.1. Sistema de Gestión de RSE GASES DE OCCIDENTE S.A. 2.2. Política y Estrategia de RSE de la Organización Carvajal CARVAJAL S.A. 2.3. Sistema de RSE para el Grupo Empresarial Coomeva COOMEVA 3. AREA DE RELACIÓN CON CLIENTES Y CONSUMIDORES 3.1.Innovación y Desarrollo en los productos INDUSTRIAS DEL MAÍZ S.A. 3.2. Información nutricional en los empaques de los productos COLOMBINA S.A. 3.3. Programa Silvio Voltio EPSA, EMPRESA DE ENERGÍA DEL PACÍFICO S.A. E.S.P. 4. AREA DE RELACIÓN CON COLABORADORES 4.1. Programa Social Plan de Vida COMFANDI 4.2. Política de Servicios Sociales a los trabajadores SUCROMILES S.A. 4.3. Programa de Desarrollo deTalento Humano PRODUCTORA DE PAPELES S.A. PROPAL 03 04 05 07 09 10 10 5. AREA DE RELACIÓN CON PROVEEDORES Y ALIADOS 43 5.1. Programa de Fortalecimiento a organizaciones de recicladores SIDOC S.A. 44 5.2. Programa de fortalecimiento de Proveedores INGENIO MANUELITA S.A. 45 5.3. Fortalecimiento y certificación de Proveedores COLOMBINA S.A. 47 6. AREA DE GESTIÓN AMBIENTAL 49 6.1.Inversiónenlaprevencióndelosimpactosenemisionesatmosféricas TERMOVALLE S.C.A. E.S.P. 50 6.2. Reforestación de las cuencas hidrográficas RIOPAILA CASTILLA S.A. 52 6.3. La Responsabilidad Ambiental como elemento integrador de la RSE MAC S.A. 54 7. AREA DE RELACIÓN CON LA SOCIEDAD 57 7.1. Programa Siloé Visible SIDOC S.A. 58 7.2. Conformación de Frentes de Seguridad y Convivencia Ciudadana TERMOVALLE S.C.A. E.S.P. 59 7.3.Asistencia técnica para la formalización y el fortalecimiento de la gestión empresarial de las micro y pequeñas empresas de Buenaventura SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA S.A. 61 8. AREA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 63 8.1. Comunicación Efectiva Interna GENERAL METALICA S.A. 64 8.2. Medios Visuales: Plan Carteleras COMESTIBLES ALDOR 65 9. AREA DE MONITOREO Y GESTIÓN DE RESULTADOS 67 9.1.Reporte resultados de gestión empresarial según lineamientos del GRI SMURFIT KAPPA CARTON DE COLOMBIA S.A. 68 9.2. Indicadores de gestión de cumplimiento en Certificación en Sistema de Gestión de Calidad HARINERA DEL VALLE S.A. 70
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BUENAS PRÁCTICAS EN RSE • SISTEMA DE GESTIÓN DE RSE - VALLE DEL CAUCA • AXIS RSE - COMFANDI
02
I. CARTA DELDIRECTOR ADMINISTRATIVO
El proyecto “Avanzar en la construcción de un Sistema Regional de RSE para el Valle del Cauca” nace en 2002 y ha sido desde su inicio impulsado por la Asociación de Industriales de Colombia Seccional Valle del Cauca (ANDI). En el transcurso de 2009 se integró a este proceso la formación de líderes de otras empresas y de universidades con presencia regional, sumando unnúmero de 57 organizaciones. Al final de 2010 se espera completar 100 organizaciones integradas al proceso para, posteriormente, integrar a otros actores de los sectores gubernamental, estatal, académico y fundacional.
El gremio se propuso el objetivo de hacer del Valle del Cauca una región más competitiva, y como tal capaz de ofrecer solución a los problemas sociales de cara a un mundo global queexige mejorar las prácticas en relación Gestionar la responsabilidad social es cuestión de liderazgo con los derechos humanos, el medioambiente, el combate que pretende que la visión estratégica se relacione con a la corrupción y el respeto de los derechos laborales. una mirada ética del papel de las instituciones públicas y privadas. Comfandi ha querido impulsar y coordinar este Para cumplir...
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