Buenas Relaciones

Relaciones humanas en base a la personalidad
H. C. Hunt, un gurú de la psicología, en un estudio que realizó en 76 empresas, encontró que sólo el 10% de los trabajadores que habían perdido suempleo, debían su fracaso a la incompetencia técnica. El 90% restante fue despedido por lo inadecuado de sus características personales o sea por carecer de personalidad proactiva.
La Carnegie Foundation,en una investigación al respecto, concluyó que el éxito de un sujeto se debe en el 85% de los casos, a las características de su personalidad y el 15% a su preparación técnica, tecnológica oprofesional.
Muchos otros estudios confirman que en promedio el 80% de los logros individuales se fundamentan en el atractivo personal y el 20% restante en los conocimientos y técnicas relacionadas con eloficio. Lo anterior, amigo lector le da una idea, de la responsabilidad que tiene sobre su propio destino. Sólo usted, puede conseguir los cambios y ajustes necesarios en su personalidad, para llevarsebien con los demás donde quiera que se encuentre. Para ello necesita, detectar los defectos, corregirlos, y superarlos con sinceridad, entusiasmo y constancia, practicar cotidianamente las destrezaspara poner en evidencia las mejores y más convenientes características personales, de acuerdo con las circunstancias.
Cuanto mejor conozca y comprenda su propia personalidad mejor preparado estará paracrear relaciones agradables con los otros y por consiguiente estará en capacidad de ser más feliz usted mismo e irradiar ese estado mental a su alrededor.
La mejor manera de comenzar con ese procesoconsiste en detectar los intereses del prójimo y de acuerdo con ellos, convencerlo de que se le propone algo conveniente para satisfacerlo.
Para llevarlo a ese convencimiento, es necesario presentarpruebas que conduzcan al otro a la conclusión de que la propuesta debe ser oportuna, honesta, completa y precisa.
Oportuna, quiere decir, presentar la prueba en el momento preciso. Se debe esperar...