Buenas tareas

PREPARACION DE NEGOCIACION
Caso Uno
Identificar las partes:
Jefe
Carlos (yo)
La empresa
Compañeros de trabajo
El gato
Intereses:
Propios:
Estudiar el Master
Mejor calidad de vida
Ganarmás dinero
Variedad de responsabilidades
Reconocimiento dentro de la empresa
Del jefe:
Tener un mejor equipo de trabajo
Seguir contando con personal de confianza
Mejorar la productividad de laempresa
Contar con gente con experiencia
Motivar al grupo de trabajo para poder ascender
De los compañeros:
Tener una mejor relación con Carlos (yo)
Apoyo
Contar con una persona que comprenda elentorno de la empresa
Intereses Subyacentes:
Importantes:
Ganar más dinero
Mejor calidad de vida
60%
Reconocimiento de la empresa
Obtener un mejor trato
15%
Variedad de responsabilidadesAdquirir más experiencia
25%








Opciones:
El aumento.
Estudiar el Master, Variedad de responsabilidades vrs Mejorar la productividad de la empresa
Aumento vrs Evaluación del desempeñoQue me dieran una beca para estudiar el master.
Vivienda cerca de la empresa.
Opciones del Jefe:
Ofrecerle una beca.
Bono por productividad
Una contrapropuesta económica
Que acepte de formatemporal
Alternativas:
Aceptar el ascenso sin aumento de sueldo
Aceptar el ascenso con restricción de responsabilidades.
No aceptar y seguir en el mismo puesto
Aplicar a otro puesto dentro de laempresa.
Buscar otro empleo.
Seleccionar y mejorar mi MAAN
Seguir esforzándome para buscar el aumento.
No tomar el 100% de las responsabilidades, compartirlas con el director.
Desempeñarme de unamejor manera en mi puesto.
Buscar que se me sea reconocido mi esfuerzo y aplicar en otra plaza vacante.
Encontrar una opción dentro de otra empresa.
Alternativas abiertas a la otra parte
Buscar aotra persona dentro de la empresa, si no hay alguien que llene los requisitos, buscar afuera.
Un trabajador temporal
Desaparecer la plaza de forma temporal o permanente.
Estimación de la MAAN...