Buenas tareas

PLANEACION
ESTRATEGICA
VISION, OBJETIVOS GENERALES
Y MATRIZ FODA

ARTICULANDO LA VISIÓN
YING

YANG

• IDEOLOGIA CENTRAL

• PROPOSITO CENTRAL

•

FUTURO IMAGINADO

• VALORES CENTRALES
• AQUELLO QUE QUEREMOS SER, LO
QUE QUEREMOS LOGRAR Y CREAR,
PARA LO CUAL SE NECESITA UN
CAMBIO Y PROGRESOS
SIGNIFICATIVOS.

IMAGINANDONOS:
• Estamos sentados aquí dentro de 15 años……
•¿Qué nos gustaría ver? ¿Cómo seremos en el futuro?

• ¿Cuál sería el aspecto de la compañía?
• ¿Qué actividades desarrollaremos en el futuro?
• ¿Cuantos empleados me imagino que habrá?
• ¿Cómo sería para los empleados trabajar aquí?
• ¿Qué debería haber logrado la empresa?

• Si alguien escribiera un artículo de la empresa para una revista
importante de negocios dentro de 15 años, ¿Quédiría?

EL FUTURO IMAGINADO ES…
• ¿Es un estímulo para nosotros?
• ¿Te alienta para dar un mayor impulso a tu trabajo?
• ¿Lo sientes que se agita en tu interior, te emociona?
• ¿Logra que nos tengamos que mantener en movimiento?
• ¿Es vivificante por derecho propio, que seguiría motivando a la
organización aún después de haber desaparecido los líderes que
establecieron esa meta?

VISION DECANIS…………………………….
• EL ELABORAR LA VISION DE UNA EMPRESA IMPLICA CIERTO NIVEL
DE CONFIANZA Y COMPROMISOS IRRACIONALES.
• ES UNA META GRANDE, ESPELUZNANTE Y AUDAZ QUE
LOGRAREMOS ALCANZAR EN UN PERÍODO DE 10 A 30 AÑOS
• LA PASION, EMOCIÓN Y CONVICCIÓN SON ELEMENTOS
FUNDAMENTALES PARA FORMULARLA

• CREAR UNA IMAGEN QUE LA GENTE PUEDA LLEVAR INCORPORADA
EN SU MENTE.
• IMPLICA PENSAR MÁS ALLADE LAS CAPACIDADES Y ENTORNO
ACTUAL DE LA ORGANIZACIÓN.
• CLARA Y EXIGENTE, SIRVE COMO PUNTO FOCAL UNIFICADOR DEL
ESFUERZO Y ACTÚA COMO CATALIZADOR DEL ESPIRITÚ Y TRABAJO
EN EQUIPO.

EJEMPLOS DE VISIONES
IBM

• “Ser la compaña elegida por
nuestra innovación, soluciones,
productos y servicios. Ser
reconocida por la calidad
humana y profesional de
nuestra gente y por nuestracontribución a la comunidad.”

BIMBO AL 2015.

• En 2015 somos la mejor
empresa de panificación en el
mundo y un líder de la
industria alimenticia, donde
nuestra gente hace la
diferencia todos los días.
• Buscamos ser una empresa
altamente productiva
y plenamente humana.

CEMEX
• EN CEMEX MÉXICO
MANTENEMOS LA VISIÓN DE
IMPULSAR EL DESARROLLO DEL
PAÍS MEDIANTE LA CREACIÓN
DE SOLUCIONESINNOVADORAS
Y SUSTENTABLES PARA LA
CONSTRUCCIÓN QUE SE
TRADUZCAN EN UNA MEJOR
CALIDAD DE VIDA Y ACCESO A
MAYORES OPORTUNIDADES
PARA LAS FAMILIAS.

FEMSA: CERVEZA SOL
• SOMOS LA CERVECERÍA
CONTINENTAL DE MAYOR
CRECIMIENTO RENTABLE Y
SOSTENIDO EN AMÉRICA,
DUPLICANDO CADA 10 AÑOS EL
TAMAÑO DEL NEGOCIO EN
ESCALA Y CADA 5 EN UTILIDAD
ECONÓMICA"

TELMEX

MINSA

• ALCANZAR ELLIDERAZGO DE
TELMEX EN EL MERCADO
NACIONAL E INTERNACIONAL,
EXPANDIENDO SU
PENETRACIÓN DE SERVICIOS DE
TELECOMUNICACIONES EN
TODOS LOS MERCADOS
POSIBLES PARA SER UNA DE LAS
EMPRESAS DE MÁS RÁPIDO Y
MEJOR CRECIMIENTO A NIVEL
MUNDIAL.

• SER UNA ORGANIZACIÓN
HUMILDE QUE SE ESFUERCE AL
LÍMITE PARA LLEVAR
PRODUCTOS Y SOLUCIONES
COMPETITIVAS, INNOVADORAS
Y SUSTENTABLES AL MERCADOPasión por los Animales de Compañía
• En Nestlé Purina PetCare nos comprometemos a ayudar a las mascotas a
tener una vida más larga, feliz y saludable a través de una nutrición y
cuidados apropiados. Tenemos una responsabilidad fundamental:
proporcionar productos seguros, palatables y nutritivos cuya elaboración
sigue los más altos estándares de calidad y seguridad. Comprendemos y
compartimos elfuerte sentimiento de amor y respeto de los propietarios hacia
sus mascotas porque una gran mayoría de nosotros también somos
propietarios de mascotas. En consecuencia, el bienestar de los perros y gatos
es nuestra principal prioridad en Nestlé Purina PetCare, una responsabilidad
que nos vamos a comprometer.

• La visión incorpora el sentido de un cambio necesario y de una
dirección a...