Buenas tareas

EXAMEN FINAL DERECHO ADMINISTRATIVO
6TO. SEMESTRE.

DEFINICIONES

ADMINISTRACION PUBLICA: Conjunto de órganos administrativos que desarrollan una actividad para el logro de un fin (bienestar general), a través de los servicios públicos (que es el medio de que dispone la administración publica para lograr el bienestar general), regulada en su estructura y funcionamiento, normalmente con elderecho administrativo.

DERECHO ADMINISTRATIVO: Es la rama del derecho publico que estudia los principios y normas del derecho publico, la función administrativa y actividad de la administración publica, también estudia las relaciones que se dan entre la administración y los particulares, relaciones entre los mismos particulares, las relaciones ínter orgánicas y su control que incluye laprotección judicial de los particulares y el derecho de defensa en contra de los actos que le afectan al administrado.

COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: La cantidad de poderes, potestades, facultades y funciones que el ordenamiento jurídico administrativo le otorga a los órganos administrativos, para que puedan legítimamente actuar, quedando sometidos a la aplicación de los principios de legalidad y dejuridicidad en la función administrativa.

JERARQUIA ADMINISTRATIVA: Relación de subordinación que existe entre órganos de una misma competencia administrativa por ejemplo, un ministro de Estado y sus direcciones generales, una municipalidad: Consejo Municipal, Alcalde, directores, coordinadores, Juez de asuntos municipales.

PRINCIPIO DE LEGALIDAD: Para este principio lo fundamental es la leyy el administrador no puede actuar si no existe una norma legal que le otorgue competencia para poder actuar.

PRINCIPIO DE JURIDICIDAD: Es someter los actos, decisiones o resoluciones de la administración publica al Derecho.

ACTO ADMINISTRATIVO: Decisión unilateral, concreta o general de voluntad de un ente administrativo competente, sometido al orden juridico administrativo y a losprincipios de legalidad y de juridicidad, que produce efectos juridico directo, concreto o general, que ejecutivamente crea, modifica o extingue una relación jurídica subjetiva, ejercitando una potestad administrativa a través del procedimiento legal o reglamentariamente establecida.

SERVICIO PUBLICO: Vínculo jurídico-laboral que une al Estado con los particulares que pasan a formar parte delservicio civil desde el momento que inician en el ejercicio del cargo, hasta la entrega del mismo.

CONTRATO ADMINISTRATIVO: Es el celebrado con un particular, o varios, y la administración publica, en ejercicio de función administrativa, para satisfacer el interés publico, con sujeción a un régimen exorbitante de derecho privado.

CAPITULO VII.
LA RELACION FUNCIONAL (SERVICIO CIVIL)

SERVICIOCIVIL: Como lo expresa el autor Santamaría Pastor, las tres figuras subjetivas básicas del Derecho Administrativo son, el administrados o persona (física o jurídica) privada; de la persona jurídica publica; y del órgano. De una parte, los administrados son personas privadas, la persona publica y sus órganos pertenecen al ámbito de lo público. No hay administración sin personas. La administraciónfue concebida para los humanos.

CARACTERISTICAS:
- De conformidad con la teoría bilateral tiene por su parte un acto administrativo de nombramiento o investidura.
- Concurre la voluntad del Estado que decide el nombramiento y la voluntad del particular que acepta el cargo
- La relación funcional genera efectos jurídicos entre el Estado y el particular nombrado, derechos yobligaciones.
- Todos los derechos y obligaciones se encuentran previamente establecidos en la Ley y la finalidad del bien común a través del servicio publico.

NATURALEZA JURIDICA: Fraga establece dos teorías en cuento a la relación funcional, la primera la teoría del Derecho Privado y la segunda la teoría del Derecho Publico.
Se han sustentado en cuanto a la relación funcional tres teorías...