Buenas

Buenas tareas

Buenos tardes, como es sabido, en julio de cada año se deben actualizar los tramos de asignación familiar y para ello deben presentar las declaraciones juradas de ingresos a las respectivas Entidades Administradoras del Fondo Único de Prestaciones Familiares y Subsidio de Cesantía, dichas declaraciones juradas deben ser llenadas por los trabajadores que tengan cargas familiares.Para muchos empleadores este tramite es burocrático y complejo, pero tiene gran importancia para los trabajadores, ya que cuentan con un dinero extra, además los deja como posibles beneficiarios de bonos que pueda otorgar el gobierno, como en los últimos años.

Para entender un poco este trámite les detallo en forma breve a los actores que participan en este proceso, mayor información lapodrán encontrar en el D.F.L. N° 150 y Circular N° 2511., ambos cuerpos legales que regulan las asignaciones familiares.

Asignación Familiar

Es un beneficio pecuniario que se paga mensualmente a las personas que tienen la calidad de beneficiarios del Sistema, cuyo ingreso mensual no exceda del máximo que anualmente se fija por ley, por cada causante que de asignación familiar que viva a susexpensas.
La asignación familiar se devenga desde el momento que se produce la causa que la genera, pero sólo se hace exigible a petición de parte y una vez acreditada su existencia.

Asignación Maternal

Tienen el mismo tratamiento que la asignación familiar, y beneficia a las trabajadores que se encuentran embarazadas y a los trabajadores que tengan a su cónyuge embarazada y sea causante deasignación familiar, dicha asignación maternal debe acreditarse desde el 5° mes de embarazo.

Causantes

Se entiende por causantes del Sistema a las personas que originan el derecho a las asignaciones a favor de los beneficiarios, según art. Nº 3 D.F.L. N°150, nombro alguna como ejemplo:

• La cónyuge, cónyuge inválido que cumpla con los requisitos.
• Los hijos, hijastros y adoptados hasta los18 años y mayores de esta edad y hasta los 24 años, solteros que sigan cursos regulares en instituciones reconocidas por el MINEDUC.
• Los nietos o bisnietos
• La madre viuda
• Los ascendientes mayores den 65 años.

Beneficiarios

Se entiende por beneficiario a aquellas personas o instituciones, que tienen personas a su cargo, a quienes producto del reconocimiento de un causante, se les haotorgado el beneficio de la asignación familiar o maternal, según art. Nº 2 D.F.L. N°150, nombro alguna como ejemplo:
• todos los trabajadores dependientes de los sectores público y privado.
• Los trabajadores independientes afiliados a un régimen de previsión.
• Los trabajadores que se hallen en goce de subsidio de cualquier naturaleza (Subsidio de Cesantía o Subsidio por Incapacidad Laboral).• Las personas que se hallen en goce de pensiones de cualquier régimen provisional.
• Instituciones que tengan a menores bajo el cuidado personal.

Monto del Beneficio

Las asignaciones familiares y maternales tienen valores únicos según el tramo de ingresos del beneficiario, existiendo un límite máximo de ingresos hasta el cual se tienen derecho al beneficio pecuniario. Estos tramos ylímite máximo se fijan por ley y rigen a partir del 1° de julio de cada año, salvo el año anterior que partió el 1° de agosto 2010.

La asignación familiar causada por inválidos da derecho a un monto aumentado al duplo de la asignación familiar.

Financiamiento

Las asignaciones familiares y maternales son pagadas con cargo al “Fondo Único de Prestaciones Familiares y Subsidio de Cesantía”, elque es financiado exclusivamente con aportes fiscales, que se fijan en la Ley de presupuesto del Sector Público.

Entidades Administrativas

Conforme al art. 27° del D.F.L. N°150, son entidades administrativas: las Cajas de Previsión de la Defensa Nacional, la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, el I.P.S., Las Cajas den Compensacion de Asignación Familiar, La Mutualidades de...