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carrera de administración pública, universidad de valparaíso. |
Informe de Práctica Profesional Administración Pública |
Servicio Nacional de Pesca (Dirección Nacional) |
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01 Febrero2011 - 17 Marzo 2011 |

Primera Practica Profesional. |

INTRODUCCIÓN:
A continuación, presento el informe de mi primera práctica profesional, realizada en la dirección nacional del ServicioNacional Pesca, específicamente en la Unidad de Desarrollo de las Personas, en las áreas de remuneraciones, personal y bienestar.
Pero antes, una pequeña descripción de lo que trata el Servicio Nacionalde Pesca y la Unidad de desarrollo de las Personas.

SERVICIO NACIONAL DE PESCA:
El Servicio Nacional de Pesca (SERNAPESCA), tiene como misión ser la institución responsable de Fiscalizar elcumplimiento de la normativa pesquera y de acuicultura, a fin de contribuir al desarrollo sustentable del sector, en beneficio del país, mediante el monitoreo, control y vigilancia sectorial.
Este serviciofue creado por el decreto con fuerza de ley 5 artículos 24º del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, el 20 de diciembre de 1978, el cual señala textualmente “Crease el Servicio Nacionalde Pesca que dependerá del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción”.
Sus objetivos estratégicos son:
_ Hacer cumplir la normativa legal y reglamentaria establecida para el desarrollo delsector, contribuyendo así a su desarrollo sustentable.
_ Garantizar la calidad sanitaria de los productos de exportación, a fin de dar cumplimiento a los convenios sanitarios de países importadores deproductos pesqueros y de acuicultura.
_ Proteger el estatus sanitarios y ambiental de acuicultura, para velar por el desarrollo sustentable de esta actividad.
_ Proveer información sectorial para latoma de decisiones de las autoridades sectoriales.

Unidad de Desarrollo de las Personas:
La Unidad de Desarrollo de las personas (UDP), tiene como misión mejorar la calidad de vida laboral de...