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COCA COLA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN








Recursos Humanos. 20 mayo de 2014

DIRECTORIO ORGANIZACIONAL


Directos Jefes de Departamento


DEPARTAMENTO
TEL. DIRECTO
EXT.
EXT. PARALELA
Gerencia General
xxxxxx1100
1102
Subgerencia General
xxxxxx
1103
1102
Contralor General
xxxxxx
1600
1615
Contador General
xxxxxx
1605
1615
Gerente de Recursos Humanos
xxxxxx
1500
1520
Gerente de Ventas y Publicidad
xxxxxx
1200
1250
Superintendente de Producción
xxxxxx
1300
1305
Gerente de Transporte
xxxxxx
1400
1405
Gerente de Sistemas de Inf.
xxxxxx
1700
1710DISEÑO ORGANIZACIONAL
COCA COLA

Presentación.
En la actualidad es necesario que las empresas cuenten con un manual de organización en el cual puedan establecer sus normas, políticas así como el organigrama con el fin de que los empleados conozcan cómo es que funciona la organización y cuáles son sus deberes y obligaciones con las que tiene que cumplir.
El manual deorganización es un instrumento que sirve de apoyo al área administrativa ya que en este se puede ver claramente como está organizada la empresa y cuál es el rol de cada área dentro de la organización, en este también quedan establecidas las relaciones formales, la jerarquía y la división de trabajo.
El objetivo fundamental es presentar una visión de conjunto de la organización en donde se puedaexponer la estructura y precisar las funciones encomendadas a cada unidad para así llegar a la ejecución correcta de las labores encomendadas al personal y evitar la repetición de instrucciones para ahorrar tiempo y esfuerzos.


ANTECEDENTES

Coca-Cola fue creada el 5 de Mayo de 1886. John Pemberton, su inventor, empezó a trabajar en la fórmula a los 54 años de edad. En el último cómputo,extraoficial, el consumo mundial de Coca-Cola excedía de 45.000 botellas por segundo.
La compañía se enorgullece de su historia. En 1990 invirtió más de 2.100 millones de pesetas en la construcción de su museo en la ciudad de Atlanta (Georgia), donde es visitado por más de 3000 personas cada día, convirtiéndose en uno de los museos más visitados del mundo.
En la esquina del edificio, se ha colocadouna escultura de 5,5 metros de altura. Que representa una botella de Coca-Cola.
Hoy en día, es el producto más ampliamente distribuido en el mundo, adquirible en 205 países, muchos más que las naciones que forman la ONU. Junto a la típica expresión americana "Okey", Coca-Cola es la palabra más universalmente reconocida en la tierra, convirtiéndola en un símbolo del estilo de vida occidental. Ensus comienzos, fue introducida comercialmente como "un tónico efectivo para el cerebro y los nervios". En 1938 fue declarada "Bebida por excelencia" en los Estados Unidos. Para Asa Candler, segundo propietario de la Compañía Coca-Cola, parte del atractivo de la bebida era el hecho de que suponía que aliviaba la digestión.
Coca-Cola fue el primer producto ampliamente accesible que era almismo tiempo un remedio patentado y una bebida con gas. De todos modos, Coca-Cola no fue la primera bebida medicinal que se conoce. En 1876, diez años antes de su creación, un cuáquero de Philadelphia lanzó al mercado su Hires Root Beer, una mezcla de bayas y raíces silvestres. Según Mary Gah Humpreys (1894), el mayor mérito de Coca-Cola es su carácter democrático: ".. un pobre bebe cerveza, unmillonario bebe champagne, pero seguramente los dos beben Coca-Cola."
Frank Robinson, es el héroe olvidado de Coca-Cola. Fue quien le dio el nombre a Coca-Cola, diseño el logo utilizando para ello la caligrafía spenceriana optando por la combinación de dos de los ingredientes del compuesto, que le daban un sonido aliterado y utilizado por primera vez en un anuncio el 16 de Junio de 1887 y fue...