buenisimo

Plan de Desarrollo Estratégico
MEJIA 2.015

PLAN DE DESARROLLO ESTRATÉGICO
DEL CANTON MEJIA

Resumen Ejecutivo

MEJIA / 2.003

Convenio de Cooperación Técnica
I. Municipalidad de Mejía - AME

1

Plan de Desarrollo Estratégico
MEJIA 2.015

Introducción

La Municipalidad de Mejía, consciente de la necesidad imperiosa de modificar el
presente con miras de alcanzar un futuro mejor para suspobladores, inician el camino
de la planificación en la presente administración.
En el seno del Concejo Municipal, a través de varios debates, se resuelve afrontar un
proceso serio de planificación que a más de ser técnicamente manejado, sea
democrático y participativo. Con este fin se lleva a efecto la suscripción del Convenio
de Cooperación Técnica con la Asociación de Municipalidades Ecuatorianas.
Conestos antecedentes, se empieza a escribir una historia diferente para el pueblo de
Mejía, un hito histórico que representa la apertura de la Gestión Municipal hacia la coparticipación en los análisis y las decisiones, lo cual quedará escrito en la historia del
cantón Mejía como el inicio del cambio para la comunidad mejiénse.
Acercarse más a las necesidades insatisfechas de la población y atenderde manera
justa y democrática las mismas, constituye una de las metas fundamentales de la
Municipalidad. Para ello acercarse a la comunidad local debidamente representada, a
discutir, analizar y concertar las realidades, formas y mecanismos, que permitan dar
soluciones viables a las diversas necesidades de la población.
Esta dura labor inició en el mes de Agosto del 2.003, con la suscripción delconvenio
entre la Municipalidad y AME. Han pasado cinco meses desde septiembre del año
anterior, cuando arrancaron definitivamente las actividades destinadas a formular el
Plan de Desarrollo Estratégico del Cantón Mejía, con el compromiso irrenunciable de
ser totalmente abierto y participativo.
En este proceso se han realizado incontables reuniones de trabajo, talleres
participativos y dos AsambleasGenerales Cantonales, así como las Asambleas
realizadas en las siete parroquias rurales, que sumadas a las investigaciones de
campo y el análisis de los estudios existentes, han enriquecido el contenido del Plan
Local de Mejía.
La participación de organismos locales como Juntas Parroquiales del cantón Mejía, el
Colegio de Arquitectos Delegación de Mejía, Hospital Zonal de Mejía, Centro Agrícola,CODECAME, Colegio de Abogados de Mejía, establecimientos educativos de la
localidad, Policía Nacional, Cuerpo de Bomberos, Cruz Roja, Fuerte Militar Atahualpa
y demás organizaciones y Gremios que se han hecho presentes en las diferentes
etapas de la planificación cantonal, constituyen aportes valiosos y factor de suma
importancia para la sostenibilidad del proceso.
La participación activa deautoridades, funcionarios y trabajadores municipales, ha
constituido uno de los pilares fundamentales, que han fortalecido y alimentado de
manera continua el proceso de formulación.

2

Plan de Desarrollo Estratégico
MEJIA 2.015

Una vez que la primera etapa de la planificación ha concluido, se viene una segunda
mas compleja, pero a la vez, igual de enriquecedora que es la operativización de loscontenidos del Plan de Desarrollo Estratégico.
La institucionalización de la participación social efectuada en el cantón Mejía es una
de las acciones inmediatas que la Municipalidad deberá emprender para hablar de
transformación y mejoramiento de la realidad cantonal. La gobernabilidad local a
través de la implementación de una verdadera democracia participativa, cuyo
sostenimiento se asiente enorganismos locales sólidos y crecientes, así como en el
fortalecimiento permanente de las organizaciones sociales de la localidad, deberá
comprenderse mas que como una meta, como un camino para llegar a conseguir los
fines del desarrollo humano sostenible, el mejoramiento de la calidad de vida de todos
los mejiénses.

Objetivo
Mejorar la calidad de vida de la población del cantón Mejía, mediante la...