Buenos modales en el lugar de trabajo

BUENOS MODALES EN EL AMBIENTE DE TRABAJO

ISA está dedicada a mantener un ambiente de trabajo positivo en el que el trato entre los empleados se base en el respecto y los buenos modales. En algunoscasos, los problemas con los empleados se originan cuando no advierten que su comportamiento en el lugar de trabajo puede ser perjudicial o irritante para los demás. Sin embargo, muchos de estosproblemas diarios pueden discutirse cordialmente con el compañero para llegar a una solución. En muchos casos, el sentido común llevará a una solución. ISA alienta a sus empleados a mantener una menteabierta y aceptar cortésmente los comentarios constructivos o el pedido de modificar un determinado comportamiento que pueda afectar la capacidad de otras personas para concentrarse y ser productivos.• Volver a prestablecer configuraciones prestablecidas (fotocopiadoras, impresoras etc.) cada vez que las modifique.
• Coloque papel en la bandeja de la fotocopiadora cada que la use o esté vacía.
•Sea breve al utilizar la impresora o copiadora.
• Mantenga el orden en su área de trabajo.
• Cuando recoja su material impreso o los faxes recibidos, tenga la precaución de que sean los adecuados.• Evite hacer acusaciones públicas delante y acerca de sus compañeros o de cualquier otro empleado.
• Discuta los problemas en privado, con las personas involucradas o su supervisor.
• Trate de nointerrumpir a otros empleados durante horas de trabajo cuando no sea necesario.
• Comuníquese vía correo electrónico o teléfono siempre que le sea posible, en vez de ingresar a la oficina o puestode trabajo de otra persona de manera repentina.
• Cuando hable por teléfono o con otras personas en áreas abiertas, use un tono de voz bajo para no molestar a sus compañeros.
• Trate de nosocializar y entablar conversaciones en áreas donde puede distraer a otras personas.
• Siempre que envíe correos desde su dominio use criterio sistemático y si es necesario comunicarse con altos mandos...