buenos negocios

Páginas: 58 (14284 palabras) Publicado: 27 de enero de 2015
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Gizarteratzeko Enpresen eta Enpresa Solidarioen Urteko Kudeaketa Plana

Plan de Gestión Anual
para Empresas
de Inserción y Solidarias
Manual Práctico
de Implantación

Plan de Gestión Anual para Empresas de Inserción y Solidarias

338 x 235 portada plan de gestión

Ignacio Palacio Areitio

Ignacio Palacio Areitio

Ezartzeko
Eskuliburu PraktikoaGizarteratzeko Enpresen
eta Enpresa Solidarioen
Urteko Kudeaketa Plana

Proyecto1

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Plan de Gestión Anual
para Empresas
de Inserción y Solidarias
Manual Práctico
de Implantación
Ignacio Palacio Areitio

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Agrupación deDesarrollo LAMEGI

BERRIZTAPEN
Asociación para la
incorporación social

Autor: Ignacio Palacio Areitio
D.L.: BI-3600-07
Diseño y Maquetación: Marra, S.L.
Traducción: Lete Itzulpenak Traducciones, S.L.
Impresión: Lankopi S.A.

Proyecto Equal LAMEGI
Berriztapen Elkartea
Cuevas Ekain 3, 1º • 48005 Bilbao
Tel.: 944 150 833 • Fax: 944 156 319
lamegi@lamegi.org
www.lamegi.org

Coordinaciónde la edición:
REAS Euskadi
Red de Economía Alternativa y Solidaria
Cuevas Ekain 3, 1º • 48005 Bilbao
Tel.: 944 160 566 • Fax: 944 156 319
reaseuskadi@reaseuskadi.net
www.economiasolidaria.org

Esta publicación se incluye en un proyecto cofinanciado por la Iniciativa Equal del Fondo Social
Europeo. El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de sus autores y autoras, yen
ningún modo debe considerarse que refleja la posición de la Unión Europea.
Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 2.5
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no se use para fines comerciales. Si se altera o transforma, o se genera una obra derivada,sólo podrá distribuirse bajo una licencia idéntica a ésta. Licencia completa:
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/es

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ÍNDICE

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DE CONTENIDOS

Presentación

5

1. Introducción

7

1.1. Fundamentos del modelo
1.2. Qué requiere
2. Plan de trabajo

8
10
12

2.1. Esquema general: Ciclo de gestión

122.2. Metodología de trabajo y proceso de formulación

13

2.3. Calendario anual

14

3. Desarrollo del Plan de Gestión

19

3.1. Información de partida

19

3.2. Estructura y contenidos

20

3.3. Plan de gestión

21

3.4. Presupuestos

25

3.5. Planes de acompañamiento

30

4. Cómo utilizar el aplicativo

35

4.1. Características del aplicativo

35

4.2. Quévamos a encontrar
4.2.1. Estructura del aplicativo
4.2.2. Pantallas de visualización
4.2.3. Glosario de comandos fundamentales

35
35
37
38

4.3. Apartados del aplicativo
4.3.1. Configuración de la empresa
4.3.2. Misión, Visión, Valores
4.3.3. Líneas Estratégicas de gestión

40
40
43
43

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Página 4

4.3.4. Plan de GestiónAnual
4.3.5. Cuadro de Mando de Seguimiento
5. Anexos

50

5.1. Listado de indicadores de uso común

50

5.2. Check list para analizar funcionamiento de las áreas de gestión
5.2.1. Desarrollo de funciones específicas
5.2.2. Desarrollo de elementos de EFQM

53
53
55

5.3. Herramientas para la priorización

57

5.4. Aspectos previos a considerar
5.4.1. Cómo vamos a estructurarla información y la actividad
5.4.2. Cuál es nuestro punto de partida

57
57
59

6. Bibliografía y enlaces de interés

4

44
48

64

6.1. Bibliografía básica

64

6.2. Otro material de interés

64

6.3. Enlaces

64

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Página 5

PRESENTACIÓN
Esta publicación forma parte de las actividades y productos desarrollados en...
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