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Páginas: 5 (1122 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2014
1 Definición de Ergonomía
Deriva de los términos griegos ergon (trabajo) & nomía (conocimiento).

2 ¿Que es ergonomía?
Es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo(lugar de trabajo) & con quienes lo realizan(trabajadores).

3 ¿Para que se utiliza la ergonomía?
Para determinar como diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintosproblemas de salud & de aumentar la eficiencia.
4 ¿Por qué son importantes las ciencias biológicas?
Proporcionan la información acerca de la estructura del cuerpo: capacidades & limitaciones físicas del operario, dimensiones de su cuerpo, que tanto puede levantar de peso, presiones físicas que puede soportar, etc.


5 ¿Qué nos proporciona la Física & la Ingeniería?
Proporcionaninformación similar acerca de la maquina & el ambiente con que el operador tiene que enfrentarse bajo estas ideas, la ergonomía busca aumentar la seguridad, lo cual debería dar como resultado la reducción de tiempo perdido a través de la enfermedad & un incremento correspondiente de la eficiencia.


6 ¿Cuales son los objetivos de la ergonomía?
Incrementar la calidad de vida, seguridad, bienestar &eficacia para mejorar la diabilidad del sistema.
7 ¿Cuál es la Meta de la ergonomía?
Incrementar su confiabilidad, para que el operario humano no solo sea rápido & eficiente, sino también confiable.

8 ¿Por qué es importante que el hombre se adapte a los requerimientos de su maquina?
Para establecer una relación importante entre ambos, de tal manera que la maquina de información al hombre pormedio de su aparato sensorial, si se altera el estado de la maquina mediante sus diversos controles, el hombre podrá corregirlos gracias a sus sentidos.

9 En conclusión ¿Cuál es el labor de la ergonomía?
Es primero determinar las capacidades del operario & después intentar construir un sistema de trabajo en el que se basen estas capacidades & en este aspecto, se estima que la ergonomía esla ciencia que ajusta el ambiente al hombre.

1. ¿Porque es importante la psicología en la ergonomía?
Es importante ya que nos ayuda saber el comportamiento de y mecanismo necesario para cada individuo y así poder hacer una selección de personal o dar un perfil de puesto.

2. ¿Qué consecuencias puede ocasionar una herramienta mal diseñada?
Lesiones muy dolorosas que por consecuencia produceincapacidades y pérdidas económicas a la empresa.


3. ¿Cuales son las ventajas más visibles de la ergonomía?
Son que hace más rentable las inversiones de los recursos económicos, técnicos y humanos de las empresas.


4. ¿En que nos ayuda la Ingeniería en la ergonomía?
Al diseño de los equipos de trabajo e instalaciones necesarias de acuerdo con las necesidades de la empresa.

1. Quees un tablero?
Es aquel que permite establecer un factor de comunicación del tipo hombre –maquina y viceversa.
2. Cuando se usan los tableros visuales?
Los mensajes son largos y complejos, se relacionan con una situación de espacio, no implica acción inmediata, el oído esta sobrecargado, el lugar es muy ruidoso.

3. Que son los indicadores?
Dispositivos visuales cuya característica es quesirven de información preventiva , no exijen una respuesta inmediata y deben contemplar los elemento de diseño ya mencionados para las alarmas.
4. Que pasaría si los dispositivos visuales como semáforos o sirenas estuvieran mal ubicados?
Habría muchos accidentes viales.
5. Que pasaría si en las fabricas no estuvieran bien ubicados estos dispositivos?
No se llevaría un desempeño optimo de lasfunciones de la misma ya que en caso de alguna emergencia por ejemplo , se provocaría un caos debido al mal funcionamiento de los dispositivos informativos que señalan salidas o el mal funcionamiento de una maquina etc.
6. Que son los simbolos?
Son dispositivos visuales que mandan información en forma grafica
7. Que se tiene que tomar en cuenta en el diseño de estos?
Compatibilidad...
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