Bullying Escolar
Páginas: 2 (499 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2013
QUÉ ES UN ACTA?
Es un documento escrito, donde consta la síntesis de los asuntos tratados y las decisiones adoptadas por un órgano colegiado de una entidad (Asamblea de Asociados, Junta de Socios,Asamblea de accionistas, Cooperados o Corporados, Consejo de Administración, etc.) de una Entidad. Documento que debe cumplir los requisitos mínimos de la ley para la existencia, validez y eficacia delas decisiones.
QUÉ REQUISITOS DEBE CONTENER UN ACTA?
A. EL ACTA DEBE CONTENER POR LOS MENOS LOS SIGUIENTES REQUISITOS GENERALES:
1. NOMBRE Y NIT de la empresa a la cual pertenece
2. NÚMERO DELACTA (Las actas deben llevar una numeración cronológica. Si se lleva en un solo libro de actas del máximo órgano – asamblea – y del órgano de administración – junta directiva – el consecutivo debe serindependiente para cada órgano. Si se pasa de un año a otro o el libro se cambia por agotamiento, el consecutivo continua).
3. ÓRGANO QUE SE REÚNE (Asamblea de accionistas, Junta de socios, juntasdirectivas, consejos de administración, juntas de vigilancia, etc.)
4. CLASE DE LA REUNIÓN (Ordinaria – Extraordinaria – universal, de derecho propio, de segunda convocatoria, reunión no presencial odecisiones tomadas a vuelta de correo)
5. CIUDAD DONDE SE DESARROLLÓ LA REUNIÓN. Son ineficaces las decisiones adoptadas en reuniones desarrolladas por fuera del domicilio de la sociedad, salvo en lareunión universal.
6. EL LUGAR, LA FECHA Y LA HORA de la reunión.
7. QUIEN CONVOCO Y EN CALIDAD DE QUÉ; el medio utilizado para convocar a la reunión; y el término de antelación de la misma o fechaen que se convocó. Son ineficaces las decisiones adoptadas en reuniones que no se cumplieron las condiciones establecidas en los estatutos o la ley para la convocatoria, salvo en la reuniónuniversal.
QUÉ ANEXOS SE DEBEN PRESENTAR CON EL ACTA?:
1. De los elegidos que no aceptaron el nombramiento durante la reunión, según el acta, se debe enviar la constancia de aceptación con su firma....
Es un documento escrito, donde consta la síntesis de los asuntos tratados y las decisiones adoptadas por un órgano colegiado de una entidad (Asamblea de Asociados, Junta de Socios,Asamblea de accionistas, Cooperados o Corporados, Consejo de Administración, etc.) de una Entidad. Documento que debe cumplir los requisitos mínimos de la ley para la existencia, validez y eficacia delas decisiones.
QUÉ REQUISITOS DEBE CONTENER UN ACTA?
A. EL ACTA DEBE CONTENER POR LOS MENOS LOS SIGUIENTES REQUISITOS GENERALES:
1. NOMBRE Y NIT de la empresa a la cual pertenece
2. NÚMERO DELACTA (Las actas deben llevar una numeración cronológica. Si se lleva en un solo libro de actas del máximo órgano – asamblea – y del órgano de administración – junta directiva – el consecutivo debe serindependiente para cada órgano. Si se pasa de un año a otro o el libro se cambia por agotamiento, el consecutivo continua).
3. ÓRGANO QUE SE REÚNE (Asamblea de accionistas, Junta de socios, juntasdirectivas, consejos de administración, juntas de vigilancia, etc.)
4. CLASE DE LA REUNIÓN (Ordinaria – Extraordinaria – universal, de derecho propio, de segunda convocatoria, reunión no presencial odecisiones tomadas a vuelta de correo)
5. CIUDAD DONDE SE DESARROLLÓ LA REUNIÓN. Son ineficaces las decisiones adoptadas en reuniones desarrolladas por fuera del domicilio de la sociedad, salvo en lareunión universal.
6. EL LUGAR, LA FECHA Y LA HORA de la reunión.
7. QUIEN CONVOCO Y EN CALIDAD DE QUÉ; el medio utilizado para convocar a la reunión; y el término de antelación de la misma o fechaen que se convocó. Son ineficaces las decisiones adoptadas en reuniones que no se cumplieron las condiciones establecidas en los estatutos o la ley para la convocatoria, salvo en la reuniónuniversal.
QUÉ ANEXOS SE DEBEN PRESENTAR CON EL ACTA?:
1. De los elegidos que no aceptaron el nombramiento durante la reunión, según el acta, se debe enviar la constancia de aceptación con su firma....
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