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niveles sociales más desfavorecidos puedan progresar como personas con dignidad y con posibilidades de aportación y de utilidad.
He aquí los requisitos que ha de satisfacer la igualdad deoportunidades:
l.- Imparcialidad o, lo que es igual, que el sujeto económico sea considerado de acuerdo con la norma establecida, y no quede a merced de factores aleatorios tales como la simpatía o lasituación de privilegio.
2.- Igualdad en la posesión y disfrute de los mismos derechos básicos de carácter político y económico.
3.- Igual participación de los iguales en cualquier ámbito. Las normas queregularan esta igual participación no serían iguales para unos que para otros. Aristóteles consideraba no equitativa una norma cuando recompensaba a los iguales con participaciones desiguales o a losdesiguales con participaciones iguales.
4.- La igualdad proporcional, que establece que el grado de beneficio o carga esté en función uniformemente creciente de la característica especificada; es decir,cuanto más se produzca la característica, mayor será el beneficio o carga. Así, los sujetos deben ser tratados en proporción a su desigualdad o en proporción a la diferencia del grado asignado a cadauno, igualmente correlacionado con el grado en que difieren con respecto a la característica especificada por la norma.
5.- Participación desigual atinente a disparidades convenientes. De estaforma, por ejemplo, la riqueza es pertinente para la imposición fiscal; por tanto, un impuesto gradual sobre la renta se considera igualitario, pero un impuesto que grave igual a ricos y pobres no seconsidera aceptable en términos de igualdad.
En relación con esta temática, Ginsberg señala que para que sea igualitaria una diferencia de trato se “exige una justificación en función de las diferenciaspertinentes y suficientes entre los aspirantes.” 3
Los grados de desigualdad en la asignación económica pueden llevar a distribuciones desigualitarias. No hay que olvidar que la igualdad de...