bunas

TRABAJO COLABORATIVO UNO
INTERVENCION PSICOSOCIAL EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL
FASE INDIVIDUAL
Grupo: 301136_73


Luz Marina Ojeda Gamboa
CC.: 59706204
CEAD:Medellín-Antioquia




Tutora:
Marby Yineth Triana





UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Escuela de Sociales Artes Y Humanidades

Psicología

Medellín

11-10-2013FASE INDIVIDUAL:

CENTRO DE RECLUSION PARA LA POLICIA NACIONAL AURES

FORTALEZAS

EVIDENCIAS

1-trabajo en equipo


2-relaciones interpersonales


3-acciones defortalecimiento al trabajo del grupo


4-el respeto por las jerarquías en su estructura organizacional

1- Se realizan brigadas mensuales de salud médica, odontológica, psicológica.
2-Celebraciones de fechas especiales como cumpleaños, ascensos.
3- Plan de estímulos para el personal que se destaque en la realización de sus labores.
4- se realizan jornadas de integracióncon actividades lúdicas deportivas de la parte administrativa con el personal de internos.



DEBILIDADES

EVIDENCIAS
1-Escases de personal para cubrir todas las áreas de trabajo2-Con el cabio de jefe casi no hay buen ambiente laboral.

3-La Directora no valora el trabajo del personal

4-La escases de medios informáticos para el rápido cumplimiento enlas múltiples tareas.
1-Existen cargos y procesos que los debe llevar un mismo funcionario.

2-La nueva directora en las actividades o fechas especiales no motiva ni se integra para larealización de estas.

3-El personal cumple sus tareas responsablemente y muchas veces se quedan en el tiempo de descanso realizándolo y ella no valora ni da importancia a estascosas.

4-Existen solamente seis computadores los cuales no son abasto para cumplir con rapidez todas las actividades propuestas y es por esto que utilizan mayor tiempo del dispuesto.