burnout

NUEVAS CONSIDERACIONES SOBRE BURNOUT O SINDROME DE QUEMARSE POR EL
TRABAJO (SQT).
Cintia Feresín – Lic. Lorena Aguilar

NUEVAS CONSIDERACIONES SOBRE BURNOUT
O SINDROME DE QUEMARSE EN EL TRABAJO (SQT)

Resumen:
El principal objetivo de este trabajo es hacer referencia a un caso diagnosticado como
burnout, que habría sentado precedentes en la legislación argentina, al reconocerse
medianteun fallo judicial al síndrome como enfermedad laboral. La particular resolución
de este caso implica un adelanto significativo, en tanto representa la toma de
conciencia del daño que esta psicopatología puede causar, hasta el punto de provocar
en la persona una incapacidad laboral. Para ampliar la relevancia que adquiere el
síndrome como un proceso psicopatológico en respuesta al estréslaboral crónico,
mencionaremos brevemente los modelos teóricos que intentan explicarlo, la
sintomatología a través de la cual se manifiesta; las posibles causas; como las
consecuencias para el individuo que lo padece y para la organización que éste integra.
Que el burnout sea reconocido desde la ley, permite que se lo considere con la
seriedad que corresponde, y comiencen a desarrollarse diversasestrategias para
implementar efectivamente medidas preventivas. Es en este proceso donde el
psicólogo laboral debe efectuar sus aportes considerando, a la vez, un abordaje
interdisciplinario del síndrome que cubra las diversas dimensiones en juego, para
arribar a resultados pertinentes que redunden en una mejora de la calidad de vida
laboral de los trabajadores.

Palabras clave:

1.Síndrome de quemarse por el trabajo (SQT)
2. Legalidad de la enfermedad laboral
3. Intervención preventiva

Abstract:
The main objective of this research is make reference to a case diagnosed as Burnout
which would have set a precedent in Argentinian law, when a court ruling recognized
the syndrome as occupational disease. The resolution of this particular case involves a
significant advance, asit brings awareness of the harm this psychopathology may
cause to the point of causing inability to work. To extend the relevance of acquiring the
syndrome as a psychopathological process in response to chronic stress, we will briefly
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TRABAJO (SQT).
Cintia Feresín – Lic. Lorena Aguilar

mention the theoretical modelsthat attempt to explain the symptoms through which it is
manifested, the possible causes, the consequences for the individual suffering it and for
the organization they belong to. The fact that Burnout is recognized as a disease by law
allows it to be considered seriously and for the development of various strategies to
effectively implement preventive measures. It is in this process wherepsychologists
should contribute with their work, considering an interdisciplinary approach to the
syndrome that meets the various dimensions involved to arrive at outcomes that result
in improved quality of life for workers.
1. Burnout Syndrome
Keywords:

2. Legality of the occupational disease
3. Preventive intervention
NUEVAS CONSIDERACIONES SOBRE BURNOUT
O SINDROME DE QUEMARSE EN ELTRABAJO (SQT)

INTRODUCCIÓN
El síndrome de burnout o de quemarse por el trabajo (SQT) ha sido ampliamente
estudiado en los últimos años, su protagonismo se debe a que son cada vez más las
personas que lo padecen, porque los requerimientos competitivos de la sociedad actual
son cada vez mayores (Redondo, 2008).
En particular, en la Argentina posiblemente el índice de personas que sufren
burnoutsea superior a otras partes del mundo, sobre todo si consideramos las
características que ha adoptado el mercado laboral en los últimos años (Redondo,
2008): escasas ofertas de empleo, flexibilización de la legislación laboral con la
consecuente inestabilidad y precarización de los contratos laborales, cambios en los
procesos productivos, y demás. Esto da lugar a que las personas ocupen...