Burnout

MEDICIÓN – EL CARÁCTER VARIABLE DE LAS CONDUCTAS

EJERCICIO 1
Considere el artículo de Guerrero Barona (2000)
a) Identifique las variables involucradas en las hipótesis de trabajo mencionadas yelija 5 que considere relevantes en la investigación.
b) Indique la clasificación y nivel de medición utilizado para cada una de ellas.


a) Una variable es una característica de los individuos deuna población que puede tomar distintos valores.
En estadística, cuando hablamos de población hacemos referencia a el conjunto de elementos de referencia sobre el que se realizan las observaciones,siendo el individuo el elemento que la compone.
En las hipótesis formuladas en el articulo de Guerrero Barona encontramos las siguientes variables:
Agotamiento emocional, Despersonalización, Logropersonal, realización personal, grado de burnout, niveles de burnot, modo de afrontamiento ( Afrontamiento Activo, Planificación, Búsqueda de Apoyo Social Instrumental, Búsqueda de Apoyo SocialEmocional, Supresión de Actividades Distractoras, Religión, Reinterpretación Positiva, Refrenar el Afrontamiento, Aceptación, Desahogarse, Negación, Desconexión Mental,Desconexión Conductual, Consumo de Drogay Humor., factores sociodemograficos: (sexo, edad, estado civil, paternidad y nº de hijos);, factores laborales: (semidistritos, áreas de conocimiento, categorías laborales docente, años deexperiencia docente), factores motivacionales: (absentismo, nº de días de BLT,causas de BLT, factores de satisfacción en la docencia o alicientes y finalmente, factores de insatisfacción en la docencia oinconvenientes)
Las cinco variables que considero de mayor relevancia para la investigación son: niveles de burnout, agotamiento emocional, despersonalización, logro personal y años de experienciadocente. Las considero más relevantes porque con el estudio de estas cinco variables podemos dar cuenta de la orientación del trabajo de investigación de Barona: La variable años de experiencia docente...