burnout

Páginas: 3 (523 palabras) Publicado: 22 de agosto de 2015
PERSONAS PROPENSAS A PADECER EL
SÍNTOMA:
• En general los más vulnerables a padecer el síndrome son aquellos
profesionales en los que se observa la existencia de interacciones humanastrabajador-cliente de carácter intenso o duradero, sin considerar por cierto, a
un cliente en particular sino más bien, a uno o varios.5 6 Dichos
profesionales pueden ser caracterizados como de desempeñosatisfactorio,
comprometidos con su trabajo y con altas expectativas respecto a las metas
que se proponen,19 en las que el burnout se desarrolla como respuesta a
estrés constante y sobrecarga laboral.

Elsíndrome de burnout es muy frecuente en personal sanitario (nutriólogos,
médicos, enfermeras/os, psicólogas/os, psiquiatras, terapeutas ocupacionales,
trabajadores sociales, terapeutas familiares yconsejeros matrimoniales, así
como personal administrativo) y docente no escapando por cierto otros
profesionales como deportistas de élite, teleOperadores (operadores de Centros
de llamadas), ingenieros,personal de las fuerzas armadas, y en general, en
diversas profesiones de las que actualmente, se observa un creciente interés
por analizar.
Respecto al género, diversas investigaciones apuntan a quelas mujeres son las
que presentan mayor prevalencia que los hombres.

TRATAMIENTO DEL SINDROME


El tratamiento del síndrome de burnout se establece, sobre todo, en función
de las molestias concretasque presenta el paciente y de su intensidad. Por
tanto, el tratamiento debe adaptarse individualmente al estado del paciente.
El inicio temprano del tratamiento favorece el efecto sobre la evolucióndel
trastorno. Además, cuanto antes reconozca y acepte el paciente que
necesita ayuda, mejores serán las perspectivas del tratamiento. Tras este
primer paso fundamental los pacientes deben tratar deliberarse de las
cargas que soportan y evitar en la medida de lo posible aquellos factores
que saben que les originan estrés.



Por otra parte, es recomendable reservar tiempo y espacio para las...
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