BUROCRACIA EXPO

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ENTORNO GLOBA

¿QUÉ ES?

VENTAJAS

DESVENTAJAS

IMPACTO DE LA BUROCRACIA EN LA
ADMINISTRACIÓN
EXISTEN TRES TIPOS BÁSICOS DECOMPORTAMIENTO BUROCRÁTICO:

•
•
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-LA BUROCRACIA FINGIDA
-LA BUROCRACIA REPRESENTATIVA
-LA BUROCRACIA PUNITIVA:

MAX
PILAR EN EL DESARROLLO DE
• EL TERCERWEBER
LOS CONCEPTOSORGANIZACIONALES
CLÁSICOS

• SOCIÓLOGOS Y POLITÓLOGOS
• RESOLVER RACIONAL Y EFICIENTEMENTE
LOS PROBLEMAS DE LA SOCIEDAD Y POR
EXTENSIÓN DE LAS EMPRESAS.

OBRAS DE MAX

• Fue uno de losfundadores de la sociología moderna
• Contribuyó de manera notable al pensamiento económico, social y administrativo.
• Fue contemporáneo del movimiento de la administración científica yde las primeras fases
del pensamiento de la teoría del proceso administrativo.
• No sólo estudió la administración de una sola Organización, sino que también se interesó
enla estructura económica y política de la sociedad.
• Sus ideas acerca de la Organización burocrática fueron únicamente una parte de una
teoría social total.
• Delineó los cambios en los puntosde vista religiosos, trató de su influencia en el
crecimiento del capitalismo
• Examinó el efecto de la industrialización en la estructura Organizacional.
• Sus disertaciones acercadel mecanismo burocrático fueron una conclusión natural de
consideraciones históricas y factores sociales más generales que llevaron al desarrollo de
Organizaciones complejas.MODELO BUROCRÁTICO
WEBERIANO
 De las normas y de los reglamentos.
 Formal de las comunicaciones.
 División del trabajo.
 Impersonalidad en las relaciones de trabajo.
 Jerarquía bienestablecida de la autoridad.
 Competencia técnica y meritocrática.
 Especialización de la administración y de los administradores
 Profesionalización de los participantes.