Burocracia Publica y Privada

Trabajo de investigación sobre la burocracia
1. Diferencias entre la burocracia de la administración pública y privada.
2. Ventajas y desventajas de la burocracia de la administración pública y privada.
Desarrollo
1. Para poder entrar a hablar sobre las diferencias que se pueden encontrar en la burocracia de la administración tanto pública como privada hay que definir la burocracia, y quemejor definición podemos buscar que la de Max Webber el cual dice que la burocracia se describe como determinado tipo de organización social y las relaciones sociales que supone, en el cual el aspecto jerárquico administrativo a gran escala es el predominante.

La burocracia en la administración pública se trata de una previsión en el comportamiento de los miembros de la organización. Todos losfuncionarios deberán comportarse de acuerdo con las normas y reglamentos de la organización, con el fin de que ésta alcance la máxima eficiencia posible. Para así lograr el desarrollo y crecimiento en cada de sus instituciones como comportamiento jerárquico de la escala de arriba hacia abajo, cumpliendo cada norma y especialización de los cargos, funcionamiento y división del trabajo.

Lo quequiere decir que la burocracia en la administración pública se basa en la jerarquización y en el seguimiento al pie de la letra de todas las normas y reglas que se impongan dentro de la organización publica con una rigidez total y gran resistencia al cambio, y no genera motivación en el trabajador para exigirse a la hora de realizar sus funciones. Lo que genera una gran lentitud y complejidad encuanto a procesos que parecen sencillos donde no se manejan este tipo de modelos.

La burocracia en la administración privada está regida exactamente por las mismas características que en la administración pública solo que los procesos realizados en la organización privada son un poco más eficaces y con menos complicaciones, lo que genera en el trabajador motivación y sentido de exigencia a lahora de realizar las labores que le han sido impuestas, además el recurso humano posee más libertad y no tanto control al momento de realizar los procesos que se le han sido impuestos por su jefe. Y también se genera mucha más fluidez en la realización de los procesos.

Pero la gran diferencia de la burocracia en la administración privada y pública radica en que el administrador público de cuidael que sus acciones se ajusten a las prescripciones normativas y legales. En el caso del sector privado, éste también consulta "códigos y reglamentos" para proceder con distinto fin, no para saber qué es lo que va a hacer, sino para encontrar la forma de hacer lo que se propone sin ser sancionado. En otras palabras, las leyes sirven al administrador público para saber: Qué es lo que debe hacer, yal privado: Para qué es lo que no debe hacer.

2. La burocracia tanto en la administración pública como en la privada presenta ventajas y desventajas, las cuales se pueden ver a la hora de la ejecución de los diferentes procesos que se generan dentro de las organizaciones así sean de administración pública o privada.

Las ventajas de la burocracia en la administración pública son:

El logrode objetivos de la organización en forma coherente y racional.
Definición del cargo en detalle con las funciones y deberes.
Toma de decisiones ágiles.
Seguridad en la ejecución de ordenes por estar ya definidas.
Procedimientos estandarizados que evita demoras, sobre costos.
No se presentan traumatismos al cambio de personal ya que existe la entrega del puesto estandarizado.
Reconocimiento departe del empleado los deberes y la de los demás.
Uniformidad de decisiones para casos similares.
Reconocimiento de los más nuevos sobre las personas de trayectoria en el cargo.
Elimina la discriminación personal.
Carrera dentro de la organización, en función de su mérito personal.

Las desventajas de la burocracia en la administración pública son:

Cuando no se tiene sentido de...