Burocracia, Weber

¿Qué es la Burocracia?
El significado de burocracia
El término “burocracia” ha pasado a formar parte del lenguaje cotidiano en un sentido peyorativo. Preferentemente se le usa en el ámbito de lasorganizaciones públicas que constituyen al Estado, olvidando que las burocracias, en cualquiera de sus sentidos, operan también en el sector privado.

Considero que el término burocracia tendrá 2connotaciones:
 •Burocracia como modelo de organización.
• Burocracia como clase social dominante incrustada en el Estado.

Rasgos característicos de la burocracia.
La burocracia moderna operadel siguiente modo específico:
I. Existe el principio de sectores jurisdiccionales estables y oficiales organizados en general normativamente es decir mediante leyes u ordenamientos.
II. Losprincipios de jerarquía de cargos y de diversos niveles de autoridad implican un sistema de sobre y subordinación férreamente organizado, donde los funcionarios superiores controlan a los funcionariosinferiores.
III. La administración del cargo moderno se funda en documentos escritos (“archivos”) que se conservan en forma original como proyectos. La burocracia considera a la actividad oficial como unámbito independiente de la vida privada.
IV. Administrar un cargo y administrarlo de manera especializada, implica por lo general, una preparación cabal experta.
V. Si el cargo está en plenodesarrollo, la actividad del funcionario requiere toda su capacidad laboral.
VI. La administración del cargo se ajusta a normas generales, más o menos estables, más o menos precisas u que pueden aprenderse.La situación del funcionario.

I. La ocupación de un cargo es una “profesión”.
La ocupación de un cargo no es vista como una fuente de rentas a explotar. La ocupación de un cargo es consideradacomo un intercambio habitual de servicios por un equivalente salarial, como sucede con los contratos libres de trabajo. El acceso a un cargo se considera como la aceptación de un deber particular de...