burocracia



Título: BUROCRACIA

Planteamiento del tema:
En la época moderna la burocracia asume su rol e importancia no solo en el desarrollo de las funciones del estado, sino también en lascorporaciones y grandes empresas, capitalistas o no, debido al desarrollo y especialización del trabajo que han experimentado estas suele denominar a este tipo de burocracia en las empresas privadas “burocraciacorporativa”, término que generalmente se entiende como refiriéndose al conjunto de los empleados de mayor jerarquía y especialistas en áreas como marketing, publicidad, ventas, departamentos legales,administración, relaciones públicas, etc. 

Investigación y Argumentación:

Burocracia Conjunto de normas, papeles y trámites necesarios para gestionar una actividad administrativa
Eltérmino burocracia proviene del francés bureaucratie, cuya raíz es bureau (“oficina”). El concepto permite nombrar a la organización que está regulada por normas que buscan un orden racional en la gestión ydistribución de sus asuntos.

El término burocracia tendrá tres connotaciones:
a. Burocracia en el sentido de vulgata: su significado ordinario, popular y parroquial.
b. Burocracia como clase socialdominante incrustada en el Estado.
Burocracia como modelo de organización, en el sentido weberiano del término

CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA
 carácter legal de las normas y reglamentos;
carácter formal de las comunicaciones;
 carácter racional y división del trabajo;
 impersonalidad en las relaciones;
 jerarquía de autoridad;
 rutinas y procedimientos estandarizados;
competencia técnica y meritocrática;
 especialización de la administración, independientemente de los propietarios;
 profesionalización de los participantes;
 Completa previsión delfuncionamiento.




Ventajas De La Burocracia


1. racionalidad en relación con el logro de objetivos de la organización;
2. precisión en la definición del cargo y en la operación;
3. rapidez en...