burocracia


INTRODUCCION

El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia del modelo burocrático en el sistema organizacional de las empresas.
Hasta el siglo XIX la administración de las empresas se vio afectada debido a la falta de un modelo organizacional capaz de resolver los problemas que comúnmente suceden en estas, que en la actualidad siguen causando pérdidas.Posteriormente, se analizara la creación de un modelo burocrático, desarrollado por un sociólogo y economista llamado WEBER, MAX el cual ha sido aceptado en la mayoría de las organizaciones, ya que ha dado una mejoría a los problemas administrativos y organizacionales con eficiencia.
Este modelo es el principio de la administración, ya que es regido por normas y leyes las cuales hacen que una empresatenga un buen desempeño para el cumplimiento de sus objetivos; sin olvidar que como todas las teorías se tienen que adaptar, evolucionando para ser eficientes en nuevos tiempos y nuevos retos.
A si mismo, se estudiara las ventajas, desventajas y las diferentes opiniones y contradicciones que se tienen en el modelo burocrático principalmente en el modelo ideal de Max Weber.BUROCRACIA
La palabra (burocracia) parece que ha tenido siempre un cierto carácter despectivo; se dice que deriva de una combinación un tanto vaga de raíces grecolatinas y francesas.
El término latino burrus, usado para indicar un color obscuro y triste, habría dado origen a la palabra francesa «bure», utilizada para designar un tipo de tela puesta sobre las mesas de oficinasde cierta importancia, especialmente públicas. De ahí derivaría la palabra «bureau», primero para definir los escritorios cubiertos con dicho paño, y posteriormente para designar a toda la oficina.
A un ministro del gobierno francés del siglo XVIII, se le atribuye la acuñación de la voz «bureaucratie» para referir, en un sentido más bien sarcástico, a la totalidad de las oficinas públicas.Evidentemente, la palabra «burocracia», derivada de "bureaucratie", lleva implícitos dos componentes lingüísticos: «bureau»: oficina y «cratos»: Poder. Por lo tanto, la voz de marras apela a la idea del ejercicio del poder a través del escritorio de las oficinas públicas. Sin embargo, el término burocracia al decir de otros autores, fue acuñado por el propio Weber, quien lo hizo derivar del alemán«büro», que también significa "oficina", y del latín cracia, que significa mando, dominio, poder, simplemente es el trabajo administrativo de la dirección de un organismo social1. En este sentido es un sinónimo de administración, aunque esto nos parezca extraño y molesto porque la palabra burocracia se ha asociado a la ineficiencia de las funciones en una organización, por lasdemoras y los impedimentos oficinescos de una actividad. En este sentido, para Weber, una burocracia es una gran organización que opera y funciona con fundamentos racionales.
En definición la burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en labúsqueda de esos objetivos
El término "BUROCRACIA" ha pasado a formar parte del lenguaje cotidiano. Preferentemente se le usa en el ámbito de las organizaciones públicas que constituyen al Estado, olvidando que las burocracias, en cualquiera de sus sentidos, operan también en el sector privado.
El propio Weber consideró a la burocracia como un tipo de poder y no como un sistema social. Un tipo depoder ejercido desde el Estado por medio de su "clase en el poder", la clase dominante.
El aparato organizatorio es el de la burocracia, un marco racional y legal donde se concentra la  autoridad  formal en la cúspide del sistema. Los medios de administración no son propiedad del administrador intermediario. Sus competencias no son sujeto de herencia o venta.
El término burocracia tendrá tres...