burocracia

MAX WEBER ORIGENES DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA La HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos4/epistemologia/epistemologia.shtml teora de la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos7/mobu/mobu.shtml burocracia se desarroll dentro de HYPERLINK http//www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml la administracin, en HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtml funcin de los siguientes aspectos La fragilidad y parcialidad de la teora clsica y de la teora de las HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos5/relhuman/relhuman.shtml relaciones humanas, opuestas y contradictorias entre s. Ambas revelaban 2 puntos de vista extremistas e incompletos sobre la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtml organizacin, creando lanecesidad de un enfoque. Ms amplio y completo, de la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos15/todorov/todorov.shtml l INTRO estructura y de los participantes de la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtml organizacin. Se hizo necesario un de HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtml organizacin racional, capaz de caracterizar todas las HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos12/guiainf/guiainf.shtml l HIPOTES variables involucradas, y el HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos16/comportamiento-humano/comportamiento-humano.shtml comportamiento de los miembros, aplicable a la fbrica y a todas las formas de organizacin humana. El creciente tamao y la complejidad de las HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml empresas pas a exigir HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos/adolmodin/adolmodin.shtml modelos organizacionales mejor definidos. La HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos16/industria-ingenieria/industria-ingenieria.shtml industria en gran HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos6/dige/dige.shtml l evo escala depende de la HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtml organizacin, de la HYPERLINK http//www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml administracin y de las personas con diferentes habilidades. Hombres y mujeres deben situarse en diferentes sectores de HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos16/estrategia-produccion/estrategia-produccion.shtml produccin y en diferentes niveles jerrquicos deben ejecutar tareasespecficas, y ser dirigidos y controlados. La teora clsica y la teora de las HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos5/relhuman/relhuman.shtml relaciones humanas mostraron ser insuficientes. El resurgimiento de la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos10/sociol/sociol.shtml l cmarx sociologa de la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos7/mobu/mobu.shtml burocracia. Segn esta teora,se puede pagar a un HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos15/fundamento-ontologico/fundamento-ontologico.shtml hombre para que acte y se comporte de cierta manera predeterminada, la cual debe explicrsele exacta y minuciosamente, impidindosele, que sus HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/moti/moti.shtml emociones interfieran con su HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos15/indicad-evaluacion/indicad-evaluacion.shtml desempeo. La HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos10/sociol/sociol.shtml l cmarx sociologa de la burocracia propuso un HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos/adolmodin/adolmodin.shtml modelo de organizacin y los administradores no tardaron en intentar aplicarlo a sus HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlempresas. A partir de all surge la teora de la burocracia en HYPERLINK http//www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml la administracin. ORGENES DE LA BUROCRACIA La burocracia es una forma de organizacin humana que se basa en la racionalidad, en la adecuacin de los HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos14/medios-comunicacion/medios-comunicacion.shtml medios a los HYPERLINK...