Burocracia
Tipos de autoridad
* autoridad legal,
*autoridad tradicional y
* autoridad carismática.
La forma tradicional de autoridad de las organizaciones descansaba más en la persona que en el cargo. El concepto de tradición de Weber también puedeverse en las culturas de las empresas en la actitud del «siempre lo hemos hecho así», lo que es una auto-justificación para resistirse al análisis crítico de los recién llegados.
Autoridad legalReglas normas y parámetros que una sociedad u organización debe cumplir. Weber definió orden legal como sistema donde las reglas se ponen en ejecución y se obedecen en la creencia que son legítimasporque se conforman con los estados de un gobierno que monopolice su promulgación y uso legítimo de la fuerza física.
Autoridad tradicional: así ha sido siempre. Weber observó que en historia esos tiposideales de dominación están encontrados siempre en combinaciones.
Patriarcas y sus casas
Weber deriva la dominación tradicional de patriarcas y sus casas - es decir de la tradición antigua defamilia (la autoridad de un amo sobre su casa). El amo se señala de acuerdo con las reglas de herencia. Él no tiene ningún personal administrativo ni ninguna maquinaria para hacer cumplir el suyo voluntadpor la fuerza solamente; él depende de la buena voluntad de los miembros del grupo de respetar su autoridad. Esos miembros están parados en relaciones personales a él. Lo obedecen basaron en lacreencia que éste es su deber sancionado por la tradición inmemorial y en la sensación de filial piedad para la persona del amo.
Autoridad carismática
en autoridad carismática de las calidades de la...
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