Business intelligence

[pic]Índice

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Descripción de la carrera…………………………..…………………………………3

Metodología 2…………………………………………………………………………9

Conclusión……………………………………………………………………………13

[pic]Descripción de la carrera

Licenciado en Tecnologías de la Información es una carrera que es descrita por el siguiente conjunto:

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Observando que es una carrera que involucra a la ciencia de laadministración y sistemas, por lo que su mayor impacto se encuentra en la toma de decisiones (Administración) utilizando de manera eficiente y eficaz la información (Sistemas), comprendiendo de esta forma cuatro áreas:

1. Tratamiento y administración de la información para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización mediante el uso de sistemas de información.

2. Planeación,implantación y optimización de TI como herramientas estratégicas de negocio para las organizaciones

3. Adquisición, despliegue y administración de recursos y servicios de tecnologías de información.

4. Desarrollo e implantación de infraestructuras tecnológicas para aplicarse a los procesos organizacionales.

[pic]Plantear 3 situaciones típicas éticamente relevantes de tuactividad profesional.

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Conociendo la anterior descripción general podemos mencionar 3 aspectos de relevancia ética dentro de la profesión que son:

1. Confidencialidad de la información:

Este punto trata sobre el manejo de la información bajo el cumplimiento del secreto profesional, que consiste en el deber de guardar la información asegurándose que conserve su privacidad yde que llegue a la persona a la cual fue asignada y no sean revelados los datos que la conforman a agentes externos no autorizados, esto permite que únicamente los individuos con facultad de manejarla puedan utilizarla en el proceso de toma de decisiones.

|La confidencialidad busca tres objetivos que son: |
|Proteger la privacidad de lasorganizaciones. |
|Obtener protección de la información frente buscadores no autorizados. |
|Dar seguridad a la organización previniendo el análisis del tráfico de datos. |

Con lo anterior podemos concluir que es una actividad éticamente relevante ya que si no se tiene unmanejo adecuado o se buscan intereses particulares o personales, trae consecuencias que afectan directamente y de manera negativa a la organización, pues sus estrategia y procedimientos quedan expuestos a cualquier individuo u organización externa, siendo un caso particular que la competencia de la empresa conozca los puntos débiles y fuertes, pudiendo aprovechar este situación para tomar ventaja enel mercado.

Es importante recordar que los objetivos personales deben de empatarse con los objetivos generales de la organización, pues no solo se busca un bien personal, sino que a un largo plazo el ser ético puede verse como negocio, pues las empresas actualmente buscan y remuneran la empatía con la organización, pues se busca perfiles que sean uno mismo con la empresa.

2. Veracidad eintegridad de los datos:

La veracidad tiene que ver con que la información sea autentica y real, es decir, que no se vea afectada por ningún agente interno o externo (la misma organización o hackers) que impidan la observación actual y conforme a los objetivos de empresariales pues se busca una toma de decisiones efectiva con ella.

Es importante mencionar que el hecho de garantizarque la información sea fiable y rigurosa es muy difícil y debe estar muy controlado y delimitar los agentes que tienen acceso a la información y más aún quienes generan la información a distintos niveles, tomando en cuenta que la información como administrador de ella no podrán usarse para finalidades incompatibles con aquellas para las que los datos hubieran sido recogidos.

Un ejemplo...