busqueda de empleo.

Páginas: 8 (1809 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2014

LA BUSQUEDA DE EMPLEO
Los demandantes de empleo inscritos tienen como obligaciones principales: renovar periódicamente su demanda en la fecha indicada y presentarse en la oficina de empleo o comunicar cualquier modificación de sus características profesionales,etc..
Realizar las gestiones através de internet,en la pagina habilitada para ese menester,en la actualidad es así como se sella eninternet.
El servicio valenciano de el transpàso a la generalitat que desarrollaba el instituto nacional de empleo INEM en la Comunidad Valenciana.
Tiene las mismas funciones que el Inem,excepto que el SERVELL no pasa las prestaciones por desempleo, es el INEM el encargado.
Que hacer si solicitas un puesto de trabajo ante la oficina de empleo.
¿Donde?
En la oficina de empleo presentadotepersonalmente,la oficina facilitará la tarjeta justificativa,DARADE: tarjeta de parado.
¿Quien puede hacer una solicitud de empleo?
Epaña,Unión de islandia.
Trabajador extranjero no comunitario con acceso a el mercado nacional de trabajo(permiso de trabajo)
Estar en edad laboral mas de 16 años y no estar imposibilitado para el trabajo.
Aspecto que debe incluir la demanda de empleo:
Profesión quesolicitas,titulación profesional,experiéncia profesional,jornada de trabajo.
Minusvalía reconocida.
¿Que documentos deben aportarse?
Españoles de la Unión Europea,Islandia,Noruega o liechtenstein,(DNI) O PASAPORTE EN VIGOR.Targeta residéncia,cartilla de la seguridad social,justificante de titulación profesional.
Para los trabajodores del resto de paises:NIE,dependéncia provincial detrabajo,asuntos sociales o permiso de trabajo en vigor,cartilla de la seguridad social.
Servicios:
inscripción y registro como demandante de empleo-información sobre medidas de fomento de empleo-información y tramitación de prestaciones y subsidios por desempleo-información y tramitación en su caso de la renta activa de inserpción laboral.
Requisitos:
Renovar periódicamente la demanda en INEM en lasfechas que indiquen-Presentarse en la oficina cuando sea citado-Comunicar tu colocación o resultado de la entrevista con la empresa-Comunicar las modificaciones de características profesionales.
Empresas de trabajo temporal(ETT)
Empresas privadas con ánimo de lucro,cuyo objeto es poner a disposición de otra empresa los trabajadores préviamente contratados por la ETT, con carácter temporal.
Eltrabajador con un cotrato a disposición: se formalizará siempre por escrito,con arreglo a las condiciones y los requisitos legalmente establecidos(ETT).La ETT tiene las obligaciones salariales y de Seguridad Social con el trabajador,aunque el poder es del empresario para quien realmente presta servicios.No podrá cobrar cantidad alguna al trabajador en concepto de selección,formación o contratacioón.Las ETTs para funcionar legalmente,que emíte el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o la Autoridad Laboral correspondiente en la Comunidad Autónoma.
Agencias Privadas de Colaboracion.
Entidades sin ánimo de lucro que para prestar sus servicios.Entre la oferta y la demanda de puestos de trabajo necesitan estar autorizadas por el INEM Organísmo correspondiente en cada ComunidadAutónoma,tienen respecto a este una serie de obligaciones.La ley les obliga a respetar,los principios de igualdad y no discriminacion por motivos de raza,sexo,edad,estado civil,religión,opinión política,afiliación sindical,orígen,condición social y lengua dentro del Estado.
Empresas de selección de personal o de Recursos Humanos.
Seleccionan personal para otras empresas.Sulen recurrir a anuncios enprensa,todas cuentan con sus propias bases de datos,de gran utilidad.Todas estas entidades gestionan la mayoria de las contrataciones que se producen.
Otras fuentes de información
a)Telefono PROP, 012 te facilíta información de oposiciones y trámites.
b)Familiares y amigos
c)Prensa general y especializada.
d)Internet en continuo auge
Técnicas de búsqueda de Empleo.
Una empresa que precisa cubrir...
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