Busqueda del Futuro

Septiembre 20 2012

BUSQUEDA DEL FUTURO
ACTUANDO SOBRE UNPISO COMUN EN ORGANIZACIONES Y COMUNIDADES
Anteriormente estuvimos viendo los métodos y asunciones para cambiar Sistemas Completos (Whole System Change) en esta ocasión se nos está describiendo lamanera de implementar uno de estos métodos “Búsqueda del Futuro “ una conferencia innovadora que ayuda a planear para un futuro usada por comunidades y organizaciones.
En esta lectura primeramentenos damos cuenta como se ha estado implementando la Búsqueda del Futuro con éxito, nos demuestra con hechos que si se puede lograr unificar criterios y mucho mejor ver el futuro, planeando yproponiendo desde todos los niveles, todos los ángulos del negocio y como cada vez que se aplico funcionó.
En las Bases que se tiene o que han dado como experiencia se comenta como Derribaron las paredes quedividían o limitaban, como se retoman responsabilidades y lo mejor que se puede trabajar y aprender de distintas formas , se da más seguridad de conocimientos, se aceptan diferencias, puntos de vistay valores. Básicamente se une al equipo para pensar en el futuro y con eso se permite que exista una conexión con un gran todo en el negocio y no viéndolo nada mas de afuera.
Algunos principiosclave son:
- Seleccionar a las personas correctas en el cuarto (de todas las áreas del negocio)
- Se enfoca en lo que se tiene Antes de actuar en el tema
- Se busca y se construye un mismo fin
- Setoman responsabilidad de aprender y actuar
Algunos ejemplos de negocios ya sea privado o público nos demuestran como con éxito han creado un mismo piso común. (Gobierno, Bancos, Maestros, ProveedoresEn cuanto a los Beneficios Económicos a nivel mundial no se puede calcular, pero con estas búsquedas se han logrado la integración, reducción de tiempos y costos que con los métodos anteriores se...