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Páginas: 6 (1471 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2013

SAP BUSINESS ONE

Definición
Es un software de administración empresarial accesible y fácil de usar ya que  no trabaja módulos por separado sumado a que se cuenta con la información de forma instantánea y en línea.
Está compuesto por un total de 13 módulos base para la administración y parametrizaciones del ERP, siendo los siguientes:
Finanzas;  Cuenta con las funciones e informesnecesarios para el trabajo diario del departamento de Contabilidad y Finanzas.
Oportunidades de Venta; Este módulo cumple las funciones de un CRM (Customer Relationship Management). El CRM básicamente se traduce en los procesos de Gestión que permiten canalizar la Atención y el Servicio al Cliente.
Ventas – Clientes; Abarca en su totalidad el proceso de ventas, desde realizar la cotización alcliente (Oferta de Venta) hasta la facturación del pedido realizado.
Compras – Proveedores; Al igual que las ventas, permite realizar en su totalidad el proceso de compras, teniendo en cuenta variaciones en tasas de cambio, fletes, etc.
Socios de Negocio; En este módulo se hace la definición de los interlocutores comerciales, ya sean clientes, proveedores o clientes potenciales.
Gestión de Bancos; Sus funciones están encaminadas a realizar todas las transacciones monetarias en las que incurre la compañía, tanto a la hora de recibir dinero como para pagar las obligaciones obtenidas.
Inventario;  Desde aquí se realiza una gestión optimizada de los stocks.
Producción;  En el caso que la empresa se dedique a la fabricación de productos, este módulo permitirá realizar una lista de materialespara cada producto elaborado y órdenes de fabricación, junto a informes que ayudarán al análisis del proceso de producción.
MRP. (Material Requirements Planning); Realiza planificaciones para los procesos de compra, venta y producción teniendo en cuenta el inventario existente, previsiones, órdenes de fabricación, pedidos, etc.
Servicios; Gestiona todos los servicios o soportes que realice laempresa a sus clientes, controlar los contratos de servicio y hasta crear una base de datos de soluciones.

Recursos Humanos; Aunque no es una herramienta de nómina como tal, el módulo de recursos humanos permite gestionar información de los empleados  y evaluar costos y salarios.
Informes; Proporciona los reportes de cada uno de los módulos, exceptuando gestión. Estos mismos informes tambiénestán listados dentro de cada módulo para facilitar su ubicación.

Finalidad (público objetivo)
Controlar funciones críticas en las áreas de finanzas, distribución, compras, ventas, CRM, manufactura, entre otras, todo en un sistema integrado.
Esta dirigido para las pequeñas y medianas empresas.
El costo de la licencia por usuario a perpetuidad está entorno a los dos mil quinientos dólares.Mejorar su productividad y adquiere el control total de las operaciones más importantes de la compañía.
De forma sencilla se puede acceder a la información de la empresa completa, actualizada y al minuto para poder responder a los clientes más rápidamente y hacer crecer el negocio de manera más redituable y sostenible.
A diferencia de otros productos la facilidad de uso, integración con Office,sencillez y bajo costo de mantenimiento de SAP Business One, lo hacen sin lugar a dudas la mejor opción en sistemas de información empresarial para la PYME.
La aplicación SAP Business One integra todas las funciones empresariales básicas de la totalidad de su empresa (incluyendo la gestión financiera, las ventas, la gestión de las relaciones con los clientes, la gestión de inventarios y lasoperaciones).
A diferencia de muchas otras soluciones para empresas pequeñas disponibles actualmente en el mercado, SAP Business One es una sola aplicación que elimina la necesidad de instalaciones separadas y la complicada integración de varios módulos.

Ventajas
Integre todas las funciones de la empresa con un solo sistema
SAP Business One nos permite integrar todas las funciones de la empresa...
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